【滋賀・高島市】ホテルの宿泊マネージャー候補※年休120日/産休育休制度・福利厚生◎/プライム【dodaエージェントサービス 求人】
リゾートトラスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【滋賀・高島市】ホテルの宿泊マネージャー候補※年休120日/産休育休制度・福利厚生◎/プライム
【新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍!/面接と性格検査を実施/平均有休取得8.6日/産休・育児休業制度充実・男性の育児休業取得率65.8%/ダイバーシティも推進中】
■業務概要:
・2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」における接客サービス業務として、宿泊マネージャー候補の業務をお任せします。
・会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたい方のご応募をお待ちしています。
※開業前に当社運営ホテルで勤務開始することも可能です(寮・社宅制度有り)
■具体的な業務:
・宿泊部門の責任者補佐業務
・フロント業務
・ロビー業務
・客室業務
・労務管理
・人材育成など
■「サンクチュアリコート琵琶湖」ホテルについて:
・2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。どこにいても琵琶湖の豊かな自然を最大限に感じられるレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。
・客室は全室スイートルーム、レイクビュー。ホテル内には鉄板焼を備えた日本料理レストランや中国料理、イタリア料理レストランの他、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材を楽しめます。また、露天風呂(温泉)やインドアプールをはじめとしたスパ&ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めています。
■会員制ホテルの魅力:
会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることもあり、この上ない喜びを得られます。
■社内環境/制度:
年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができるカフェテリアプランがあります。その他、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
他社ホテルでの実務経験5年以上(マネージャー、チーフ)
■歓迎条件:
マネジメント、管理職の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
392万円〜603万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,600円〜365,600円
<月給>
245,600円〜365,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※各種手当は別途支給します
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
■給与更改:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績 合計4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
サンクチュアリコート琵琶湖
住所:滋賀県高島市安曇川町下小川字北浜1113 外27筆(地番)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1920時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
6:30〜23:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00〜17:00
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
※各ホテルによって勤務時間は異なる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円(当社規程による)
住宅手当:月2万円(当社規程による)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制確定給付企業年金 ※勤続3年以上対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得助成金制度、自己啓発援助制度、通信講座補助制度(一部または全額会社負担)
■資格手当:ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級等
<その他補足>
■従業員食堂
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■勤務地限定制度
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
■社員持株会
■カフェテリアプラン(旅行、育児・介護用品の購入等に利用できるよう年間最大40,000円分のポイント支給)
■当社運営施設の優待利用
■就労復帰支援(GLTD)制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
交替制による年間120日(月8〜12日 ※配属施設・時期により異なる)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リゾートトラスト株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容
□会員権事業
□ホテルレストラン事業
□メディカル事業
□ゴルフ事業
□その他事業