【三重/伊賀】化粧品の品質管理職<未経験歓迎/20期連続増収/化粧品の受託製...

TOA株式会社

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【三重/伊賀】化粧品の品質管理職<未経験歓迎/20期連続増収/化粧品の受託製造で国内シェアトップ>【dodaエージェントサービス 求人】

TOA株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 三重県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/08

仕事内容

【三重/伊賀】化粧品の品質管理職<未経験歓迎/20期連続増収/化粧品の受託製造で国内シェアトップ>

化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛ける同社の伊賀工場にて、下記品質管理職としてご活躍頂ける方を募集致します。
実務未経験の方も歓迎致します。
※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。

■職務内容:
化粧品容器の工程検査や資材検査業務をお任せ致します。
・工程検査
∟生産部門にて、製造ラインに流れてくる製品を抜きとり、仕様書通りに完成できているかを目視検査頂きます。
・資材検査
∟化粧品容器の受入検査を行います。目視検査の他、簡単な検査機器を使う場合もあります。
※研修はOJTを想定しております。
※高度なスキルを求められる訳ではありませんので実務未経験の方も歓迎致します。

■就業環境等:
・配属先部署では、約10名の従業員が在籍しております。

■事業の魅力:
・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20期連続増収の安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。
・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー(スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等)や販売チャネル(百貨店・ドラック・通販等)が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験(3年以上)をお持ちの方

■歓迎条件:
・工場での就業経験をお持ちの方
・品質管理等、何らかの技術職のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
361万円〜542万円

<賃金形態>
月給制
※欠勤控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):195,720円〜296,520円
その他固定手当/月:12,500円〜17,500円

<月給>
208,220円〜314,020円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給の6.3ヶ月分※2023年度実績)
※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。
【モデル年収】
・勤続10年程度:500〜600万円
・勤続15年程度:600〜800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
伊賀工場
住所:三重県伊賀市伊勢路758-30
勤務地最寄駅:近鉄大阪線/伊賀上津駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外に喫煙可能場所設置))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分(11:50〜12:40)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度■育児の為の時差出勤あり(会社規定による)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※車・バイク自転車通勤可能
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金基金あり
退職金制度:勤続4年目から支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJTメインとなります。

<その他補足>
【手当】
役職手当/管理職手当/地域手当
【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■永年勤続表彰
■誕生日プレゼント進呈
■結婚・出産祝金
■育児休業給付制度
■災害見舞金
■傷病見舞金
■弔慰金
■健康診断
■社員旅行(複数コースから選択可・年1回)
■GLTD(長期収入サポート制度) 等
■有給休暇補足:入社時に5日先行して付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別有休
※祝日がある週の土曜日は出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
※有休消化率:71%(昨年度実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TOA株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容■
1. 化粧品の受託生産
2. 医薬部外品の受託生産
3. 1および2に付帯する原料、資材の販売
4. 外国化粧品および関連資材の輸入販売
5. 海外化粧品メーカーに対する技術指導ならびに原料資材の輸出
6. 健康食品・健康飲料および清涼飲料の販売
7. プラスチック製品の製造ならびに販売
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