【東京】プロジェクトマネージャー/サービス企画※東京電力グループ/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファミリーネット・ジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【東京】プロジェクトマネージャー/サービス企画※東京電力グループ/年休128日
【事業会社出身やITベンダー出身等のお立場は一切問いません!東京電力グループの安定性と、良好な就業環境を誇る同社で活躍しませんか?】
〜年休128日・土日祝休み・転勤無し・退職金制度あり/IT×エネルギーの強みを持つ/仕事とプライベートの両立が叶う環境/東京電力グループ企業〜
■業務内容:
日本最大級の集合住宅向けインターネットサービスプロバイダーである当社にて、プロジェクト管理や事業計画の策定をご担当いただく、プロジェクトマネージャー/サービス企画を募集いたします。
ホームIoTサービスやアプリプラットフォームなど、集合住宅業界向けDXソリューションの新規開発や機能拡充をするため、開発チームの強化を図っています。
■プロジェクト例:
・大手ディベロッパー向けマンションオーナーサイト開発
・分譲マンション事業向けDXソリューション開発
・ホームオートメーションアプリ開発
■具体的な業務内容:
・クライアントとの体験設計・要件調整
・新規サービスの企画・設計・開発・運用に関するプロジェクト管理
・ビジネスモデル設計・事業計画の策定
■組織構成:
事業部長:40代女性
正社員:男性:7名、女性8名 ※新卒新入社員研修も毎年配属されている部署です。
派遣・業務委託社員:男性:5名、女性3名
女性が多くご活躍されている部署になります。
■働き方:
・フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。
・有給休暇の平均取得日数 9.3日
・離職率5.0%
■当社の強み:
日本最大級の集合住宅向けISP事業者として、大手デベロッパーをクライアントとし安定成長を続けています。
マンション向けインフラサービスを提供するストックビジネスであること、かつ東京電力グループの安定した基盤の上で、新たな住宅向けIoTサービス開発を積極的に行っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・要件定義等、開発業務の上流行程をご経験している方
■歓迎条件:
・ネイティブアプリやWebアプリなどの開発に関する上流〜下流までの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜320,000円
<月給>
300,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・昇格:年2回(1月、7月※業務成績他、成果により判定)
■賞与:年2回(夏、冬※平均4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F
勤務地最寄駅:三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
現在、転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度:勤続年数3年以上の方が支給対象(正社員時加入権利)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度、資格取得補助(認定資格全額)
<その他補足>
■福利厚生代行サービス導入(WELBOX)
■健康診断補助(全額)
■インフルエンザ予防接種(全額)
■確定拠出年金、個人型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会(正社員時加入権利)
■諸手当:残業手当(一般職のみ)、GW特別手当、年末年始特別手当
■定額制研修受け放題(Bizcampus導入)
■外部研修を全額負担
■時短勤務あり:9:00〜16:00、9:30〜16:30など人によって異なる
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏期休日(5日)、年末年始(5日)、有給休暇(入社月により3日〜10日、2年目11日〜7年目以降最大20日)
※育休活用人数:2022年度実績6名(男性3名、女性3名)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファミリーネット・ジャパン
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
・集合住宅向けインターネット接続サービス
・電気、エネルギーの売買、仲介、供給
・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス
・決済代行サービス 等