【東京】インターネットバックボーン技術者(ネットワーク技術者)※東京電力Gr/WEB面接可 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファミリーネット・ジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【東京】インターネットバックボーン技術者(ネットワーク技術者)※東京電力Gr/WEB面接可
集合住宅向けにインフラサービス(インターネット、電力)を提供している当社において、マンション向けインターネットサービスのインフラエンジニアを募集します。
【仕事の内容】
■具体的には下記業務を中心に、2020年度からの新しい取り組みのNTT東西との相互接続事業(VNEプロジェクト)を担当いただきます。
・インターネットバックボーン設計/構築業務
・インターネットインフラ設置/増設の機器選定や要件定義
・社内外の開発プロジェクトにおける予算管理や調整など
・自社ネットワークサービス拡販のための技術支援及びプロジェクトマネジメント
【配属組織について】
ISP事業者である当社において、インターネットサービス基盤を支える重要な部門です。2020年度からはVNE事業者として取組みを開始しており、技術面からのアプローチでインターネット事業における新規ビジネス創出の核を担います。
【キャリアパス】
インターネットインフラ領域全般に係る幅広いスキルを身に着け、活躍していただきたいと考えておりますので、当社での要務を通じて自分の可能性を広げていきたい方へオススメのポジションです。
当社は自社サービスを企画・開発・運用を他社と協力し進めます。マネジメント能力、またネットワーク・システム・アプリケーション等技術スキルの向上が可能です。システムやアプリ開発に係る部署へのジョブローテーションも可能です。
【働く環境】
◇配属組織
現在従業員9名
正社員 6名 派遣社員2名、業務委託1名
部長50代男性、メンバー男性5名、女性3名
ネットワークやサーバーに精通した社員が多く在籍しており、アサインしたメンバーには高い技術力を持ったベテラン社員がしっかり教えていきます。お互いにフォローしながらチームで仕事をしています。
◇働き方
フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。当社は男性女性問わず、産休育休の取得実績がありワークライフバランスを両立させて働いています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【いずれか必須】
・ISPバックボーン設計構築及び運用経験
・BGP、OSPF、ネットワークの設計/構築/運用
・ネットワーク運用自動化システム構築及び運用経験
・CCNPと同程度の技術的スキル
【歓迎】
・大規模ネットワーク設計構築及び運用経験
・セキュリティ、クラウド分野の知識、経験
・プロジェクト管理経験
【魅力】日本最大級のインターネットマンション向けISP事業社として、大手企業をクライアントとし安定成長を続ける優良企業です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円〜470,000円
<月給>
283,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・昇格:年2回(1月、7月※業務成績他、成果により判定)
■賞与:年2回(夏、冬※平均4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F
勤務地最寄駅:三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
現在、転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:30〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※月平均20~30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度:勤続年数3年以上の方が支給対象(正社員時加入権利)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、定額制研修受け放題制度、資格取得補助(認定資格全額)
<その他補足>
■福利厚生代行サービス導入(カフェテリアプラン/WELBOX)
■健康診断補助(全額)
■インフルエンザ予防接種(全額)
■確定拠出年金、個人型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会(正社員時加入権利)
■諸手当:残業手当(一般職のみ)、GW特別手当、年末年始特別手当
■定額制研修受け放題(Bizcampus導入)
■外部研修を全額負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
土日祝の完全週休2日制
夏期休日(5日)、年末年始(5日)、有給休暇(契約社員…入社半年経過後10日〜2年目以降最大11日、正社員時…入社月により3日〜10日、2年目11日〜7年目以降最大20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファミリーネット・ジャパン
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
・集合住宅向けインターネット接続サービス
・電気、エネルギーの売買、仲介、供給
・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス
・決済代行サービス 等