※管理職【千葉◇週3在宅】設備工事監理(非住宅)◆65歳まで年収キープ可/新規立上げ部署/福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】
大和ハウス工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
※管理職【千葉◇週3在宅】設備工事監理(非住宅)◆65歳まで年収キープ可/新規立上げ部署/福利厚生
〜『建築設備士』の資格歓迎/新規立上げ部署〜
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模
◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など
■担当業務
大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。(管理職採用)
■採用背景/ミッション:
これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します!
■仕事詳細:
【業務】工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生)
【発注者】法人顧客
一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。
発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】
■工事内容
【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等
【受注金額】5〜10億円など大規模工事が多い
【新築または改修】ほぼ新築
■仕事の特徴:
・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応
・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎
■働き方
・年休123日/土日祝
・残業約40h
・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による
・現場:週1〜2回程
・リモートワーク:週3日目安※積極実施中!
・基本出張無
・エリア:配属エリア全域
★入社を決められた方の入社理由例:
・働きかた改善
・福利厚生
・高水準年収
・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例:マニュアル改定など
・業界トップランナーで仕事ができる
・様々な物件に携わる
・社風(社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風)
・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)(2)いずれも必須
(1)空調/電気/機械設備における、設計または設計監理の経験
(2)建築設備士
■歓迎:
・大手設計事務所でのご経験
・マネジメントのご経験
【部署担当者よりコメント】
一緒に部署を創っていきたい、またこれまでの経験を活かしてより大きな舞台で活躍したい方、ぜひご応募ください
ベテランの方も長く活躍いただける環境です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):491,000円〜574,000円
<月給>
491,000円〜574,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験スキル踏まえ初年度年収を決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
柏支店
住所:千葉県柏市柏260−4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東関東支社
住所:千葉県船橋市本町1丁目27番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
千葉支店
住所:千葉県千葉市緑区あゆみ野3ー19ー4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※初任地は現住所・希望を考慮します。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もあります)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業約40h
★「DX×働き方改革」推進中!
★業界最大手としてコンプライアンス遵守
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規定による
寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後)
退職金制度:試用期間終了後
<定年>
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金
■資格/担当物件に応じ手厚い手当あり ※一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当 等
<その他補足>
■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
■住宅手当/社宅・独身寮など
【全国総合職】入社時や転居伴う異動時:引越し代+社宅や独身寮(家賃の最大75%(諸条件あり)が会社負担
【持家の場合】住宅手当月1~3万円 ※諸条件あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・完全週休2日制:土日定休。年間勤務カレンダーで決定ですが、土日出勤は基本的にありません。祝日も基本
・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇?
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和ハウス工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。