【佐世保】住宅施工管理/残業平均20時間程度/資格手当あり【dodaエージェ...

永代ハウス株式会社

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【佐世保】住宅施工管理/残業平均20時間程度/資格手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

永代ハウス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 長崎県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/14

仕事内容

【佐世保】住宅施工管理/残業平均20時間程度/資格手当あり

◆◇【福岡】住宅施工管理/経験優遇/残業平均20時間程度/資格手当あり◇◆
建築現場の工程、管理をご担当いただきます。

■業務内容:(1)建築現場施工管理、(2)各現場の工程管理、(3)建物表示、保存登記の付帯業務、(4)お引渡し後のアフターメンテナンス業務 ※普通乗用車(MT、AT)を使用します。将来的には経験が浅い方の教育も担当頂ければと考えています。

■職務の特徴:担当するエリアは福岡県の東エリア(東区、糟屋郡、那珂川市など)
住宅着工現場で工期は6カ月程。1人あたり15〜16件の現場を掛け持ちで担当しています。1日3〜4件の現場を回り作業や工期に支障が出ていないかチェックを頂きます。支障が出ている場合は各種調整(材料調達、人員調整など)を行って頂きます。
※お休みについては基本土・日または日・月を基準に月8〜10日の完全週休二日制。残業についても30時間分の固定残業手当を付けておりますが、18時過ぎには現場は終了し、支店での事務作業を少しする場合がある程度ですので、残業はあまりありません。

■組織構成:現在施工管理担当者は2名です。本求人と別に経験の浅い方の採用も考えておりますので将来的にはその方の教育も担って頂きたいと考えています。
【会社全体の距離感が近い、あたたかな雰囲気】会社全体で協力し合うチームワークを重視しており、女性も活躍できる職場です。
【社員を大切にする社風】誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度(略称:Nぴか)に認定されるなど、社員一人ひとりの頑張りを評価し、働きやすい職場環境を実現しています。会社の成長を支える社員のため、今後もライフワークバランスの実現に取り組み続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築施工管理の経験(住宅の施工管理経験者)

■歓迎条件:
建築施工管理技士2級以上
建築士2級以上

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,800円〜268,500円
固定残業手当/月:65,200円〜81,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮し決定いたします。
■昇給:あり(前年度実績1万円〜5.5万円/月)
■賞与:年4回(前年度実績3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県佐世保市松浦町4-17
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
週40時間労働制、残業月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者2万円/子1人につ5000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり(1級建築士3万円 2級建築士1.5万円 宅建士2万円 建築施工管理技士1級2万円 2級1万円 インテリアコーディネーター1万円 1級土木施工管理技士2万円 2級土木施工管理技士1万円)

<その他補足>
■退職金共済加入
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

基本土・日または日・月を基準に月8〜10日の週休二日制。月公休数は社内カレンダーによる。
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
永代ハウス株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
〜オーリックグループに参画し、グループ各社とのシナジー効果で体制が充実。更なる成長を遂げています〜
■事業内容: 木造注文住宅の設計、建設、販売/コンクリート住宅の設計、建設、販売/宅地の企画、造成、開発、販売/ビル建設の設計、販売/公共事業(建設、土木)/不動産取引業/テナント、賃貸マンション/経営コンサルティング
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