【微経験可】インフラエンジニア◇上流工程に携われる/残業20h程/官公庁案件...

株式会社ピーブイシステムズ

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【微経験可】インフラエンジニア◇上流工程に携われる/残業20h程/官公庁案件メイン【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ピーブイシステムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/16

仕事内容

【微経験可】インフラエンジニア◇上流工程に携われる/残業20h程/官公庁案件メイン

〜優秀なエンジニアの元スキルアップ出来る/ゆくゆくは要件定義などにも挑戦可能!/官公庁案件メイン/ワークライフバランス◎〜

■担当業務:
・顧客先でインフラのスペシャリストとして、サーバーの構築・保守・運用業務業務を担当します(Windows系、Linux系)。
※アサインされる案件は、主に官公庁向けのインフラ設計・構築案件が中心となります。
・同社では、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。

■組織について:
・東京拠点にはインフラエンジニアが20名所属しており、30代の方が多く活躍しています。客先へは2名から5名くらいでのチームで常駐するため、協力体制の中業務に取り組むことができます。

■評価制度について:
・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準(ITSS)をベースとした評価制度を取っています。

<具体例>
・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。
・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。

■同社の特徴や魅力:
【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】
◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。
◎エンジニアのスキルに合わせた案件も多く、また営業社員が案件獲得に力を入れているため、案件待機が0となっています。
◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。
※インフラ保守運用の経験がメインの方でも、ゆくゆくは要件定義など上流の業務に携わることができます。

■働く環境:
◎残業20時間/月程度
◎年間休日125日
・勤務地補足:本社(港区)、または都内各所・川崎のクライアント先です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアの何かしらのご経験をお持ちの方
※監視やオペレーター業務のご経験者も歓迎です!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
358万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜325,000円

<月給>
260,000円〜325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業は平均20時間、実質分を支給します




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:東京都内各地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
クライアント先
住所:神奈川県川崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

他の地域への転勤無し

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
クライアント先によって異なります。 全社平均残業時間は20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(25,000円/月)
寮社宅:借上社宅制度あり(補足事項参照)
社会保険:各種社会保険完備、健保はITS健保

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修合宿、OJT研修、勉強会(ビジネススキル・ITスキル)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔
有給休暇は1年繰り越し可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ピーブイシステムズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■特徴(TOPICS):
コンサルティング業務を担う会社を前身として、総合的に経営ソリューションを提供してきた当社グループ。2023年7月に社名を変更し、株式会社ピーブイシステムズはIT人材を中心とした「ヒト」分野の事業ドメインを担っています。 PVグループが提供するサービスは、まず経営課題の発見から始まります。そして、クライアントそれぞれのケースに合わせて作成したきめ細やかな改善計画に従い、当社をはじめとするグループ各社、および提携パートナーがチームを組んで実効性の高い解決策を提供。IT分野だけにとどまらない、総合的なサポート体制を整えています。
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