健康食品の商品開発(リーダー)◆業績好調!企画〜開発まで携われる◆40年の歴史ある企業◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
オルト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
健康食品の商品開発(リーダー)◆業績好調!企画〜開発まで携われる◆40年の歴史ある企業◆年休126日
【健康食品の開発企業/40年超えの歴史と実績あり/フレックス制/年間休日126日】
健康食品や機能性表示食品の開発、販売を行う当社にて、商品開発部のリーダーをご担当いただきます。
■業務内容:(下記業務を1人でできる・部下へ教えられる方を想定※企画はご入社以降のご経験でも可能です。)
・マーケティング調査やニーズ開発に基づく商品企画及び製品化までの実務(味付け等の風味開発含む)
・シーズ開発に基づく商品企画及び開発または事業開発(部内チームの引率を含む)
・担当スタッフ職の指導、育成
┗スタッフ1〜2名を担当します。(マネジメントに自信のない方は1名でも可能) 基本的にはスタッフ一人ひとりを指導し育成していただきます。
企画経験は必須ではありませんが、味創りの経験は必須のポジションです。
<開発プロセス>
1.商品企画のための情報収集(ニーズ、素材)
2.商品企画の提案・改良
3.工場選定と試作提案
4.商品パッケージ開発 (デザイン、表示)
5.製造・品質保証・納品
6.販促製作等サポート
■配属部署について:
商品開発部は、主に「自ら手を動かし」処方をつくり工場と調整しながら開発しています。当部署には、2名が在籍しています。
■当社の特徴:
1980年代、米国サプリメント市場の拡大を早期のうちに察知し、日本初となる「ビタミンB群サプリメント」の開発に取り組み上市しました。その後、大手製薬メーカーのサプリメント事業への参入時に、当社がその処方設や商品開発を行いました。その後、大手化粧品メーカーとの「高たんぱく低カロリークッキー」の開発や、「VLCD食品(超低カロリー食事代替型ダイエット食品)」の開発や新規市場開発、「免疫ミルクや免疫タマゴ原料」の研究開発および製品化など、いずれも日本で初となる製品カテゴリーの企画開発を手掛けてきています。健康商品としての機能性と美味しさの両立は、当社が最も経験を培ってきたノウハウの1つであり、粉末スープやグラノーラなど、一般食品タイプの商品開発にも強みを持っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・食品業界での商品企画ご経験(自身で企画を考え、顧客採用実績のある方)
・食品業界での商品開発実績(風味開発・味作りのご経験)が3年以上ある方
・商品企画を部下に教えることができる方
■歓迎条件:
・部下(後輩)の指導実績及びチーム引率実績
・健康食品、サプリメント業界での商品開発実績(風味開発、処方開発、製品化)
・機能性表示食品の届出実績
・新商品(新市場創造型)の企画実績
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):398,500円〜483,500円
固定残業手当/月:50,000円〜80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
448,500円〜563,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(1ヶ月分の基本賞与+業績賞与※支給実績あり)
■昇給昇格:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都港区東新橋二丁目8番1号 パラッツォアステック10階
勤務地最寄駅:各線/新橋 汐留 大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・外部セミナーへの積極的参加
<その他補足>
・資格手当
・健康診断(生活習慣病予防健診)35歳以上は追加オプション検査あり
・昼食補助(ICカード型の食事補助/置き型社食)
・福利厚生サービス加入(ベネフィットワン)
・会員制リゾート施設
※2010年「次世代育成支援対策推進法」認定マーク(愛称「くるみん」)を取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季(7〜9月の間で5日間取得)、年末年始休暇、産休育休(取得・復帰実績有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オルト株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)クライアント向けに健康食品の受託開発を行なうOEM事業
(2)自社ブランド製品の通信販売・卸販売を行なう直販事業
(3)機能性原料(アサイー等)の原料販売事業