【浜松/転勤無】人事担当◆中途、新卒の採用、教育、研修など多彩なスキルを積め...

〜パルモグループ〜イズモ株式会社

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【浜松/転勤無】人事担当◆中途、新卒の採用、教育、研修など多彩なスキルを積める/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

〜パルモグループ〜イズモ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/07

仕事内容

【浜松/転勤無】人事担当◆中途、新卒の採用、教育、研修など多彩なスキルを積める/福利厚生◎

増収増益に伴う組織の拡充、イノベーション促進を目的とした採用職を募集します。

■職務内容:
最優先としては、中途採用業務全般をお任せ致します。
並行して、事業を支える新卒領域の人材採用、入社後のフォロー(教育・研修)をメインとした業務に携わっていただきます。役員直下のチームのため裁量をもって働けます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務詳細:
・採用メソッドの選定、採用プラン設計
・各人材領域企業との商談、打ち合わせ、フィードバック、次アクションへのディスカッション
・スカウトメール対応
・新卒、中途就活イベントへの出展、母集団獲得
・インターンシップ企画、調整、運営
・応募管理(新卒、中途、障碍者他)…書類選考、面接試験、適性試験対応
・内定承諾者への入社書類の準備、回収
・内定者フォロー(面談、入社時研修)
・新卒内定式、入社式、社内イベント(優秀社員表彰式)計画、準備、運営実行
・採用HP含む採用SNS運営

■組織構成
配属先の人事担当は2名となります。

■教育体制
OJT形式となります。今までの知見を活かし、ご活躍頂くことを期待しております

■魅力:
母集団形成から入社後フォロー、研修まで一貫して行うことで多くの知識・スキルが身につきます。

■当社について:
パルモグループは静岡県・愛知県にて結婚式・お葬式・七五三・成人式など人生の節目のセレモニーから、それに必要な食品製造や物流事業、また家の清掃や手入れ、介護などの日常のお困り事までトータル的に地域の生活をサポートさせていただいています。
この1年で「イズモホール豊川インター店」「GALLARYmemoria+イオンモール浜松市野店」OPEN、パルモDC株式会社・株式会社彩和の豊岡工場竣工、「静岡で一番新しい結婚式場」「サント フェリーチェ」「イズモホール幸田」「イズモかぞくホール山中」OPEN、パルモ&イズモ暮らしサポートスタート、そして2023年6月に「イズモ葬祭」は「パルモ葬祭」へとブランドチェンジをし、地域のお客様の「人生の”大切な節目”をお手伝いする」事業を中心に、お困りごとをサポートする事業へと拡大を続ける企業へと成長を続けています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)
採用業務のご経験

■歓迎条件:
・人事職のご経験
・人材領域(人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援)経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜228,500円

<月給>
200,000円〜228,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区三組町185-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>

異動の際は現住所から通勤可能な範囲となります。基本的に転居を伴う異動はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄に補足
家族手当:補足事項なし
住宅手当:入社に際し転居を伴う場合、月2万円を3年間支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上

<定年>
60歳
65歳までは継続雇用制度を適用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得・自己啓発支援

<その他補足>
■通勤手当:バイク・車通勤の方は距離数に応じて支給/公共交通機関ご利用の場合は上限30,000円
■福利厚生:
優秀社員表彰(年1回)、永年勤続表彰(5年ごと)、目標達成報奨(報奨金、旅行)、誕生日ケーキ、冠婚葬祭利用時の社員割引、化粧室は男女別、個人デスク・個人PC、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫使用OK、電子レンジ使用OK、お弁当持参OK、個人年金など(従業員拠出)への補助
■諸手当:
時間外手当、役職手当、給食手当、年末年始手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

※シフト制
慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
〜パルモグループ〜イズモ株式会社
業種
その他サービス
事業内容
(1)ブライダル事業:新たな門出を迎えるお二人のご要望を豊富な実績柔軟なアイデアで実現する
(2)葬祭事業:故人との思い出を心に刻むお葬式とご供養で人の想いを未来につなぐ
(3)飲食事業:安全・安心な食材を使った「おいしい」が紡ぐ幸せのひとときを提供する
(4)物流事業:理想のセレモニーを実現するモノと想いを運ぶ
(5)生活サポート事業:日常のお困りごとを解決する「いつでも頼れる人」へ
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