【愛知/豊田市】EV用モーター、HV関連設備の設備設計(機械設計) 〜土日祝休み/豊通G〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社豊通テック [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/08
仕事内容
【愛知/豊田市】EV用モーター、HV関連設備の設備設計(機械設計) 〜土日祝休み/豊通G〜
■募集背景
当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。
また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に様々な業界とお取引があります。本ポジションではEV用モーター、HV関連設備の新規引き合い増に加え、今後の投資に対応できるよう機械設計者の人員強化を進めております。
■業務概要
FA設備の機械設計業務を担当していただきます。
トヨタ自動車、トヨタグループ会社向けに、エンジン、モーターなど、自動車に搭載される主要部品の鋳造設備、加工設備、検査設備等が対象です。
当社では、iCADを使用し動作検証を含む3D設計を実施しています。また、ANSYS等の解析ソフトを用いて構造解析も実施しています。
客先との評価装置製作を通じての工法開発、大規模なパイロットライン等の製作にも積極的に取り組んでいます。また、技術力向上を目的とした、機械設計技術者試験の資格取得を奨励しており、合格に向けた社内勉強会も実施しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的には】
・客先との仕様の確認/打合せ
・機械設備設計業務(構想設計、詳細設計、原価算出)
・外注管理を含めた物件管理業務
・開発案件におけるトライ評価業務
【設備事業について】
年間約70億円の事業規模で幅広い分野の設備を製作。
電子(ECU)・鋳造・エンジン・ミッション組付設備および各分野の検査装置を基軸に、現在はHV・FC・電池などの次世代パワートレインへフィールドを拡張しています。単なる設備メーカーではなく、お客様の生産技術の進化・設備の開発に貢献できるメーカーを目指しています。
■配属部署について
すべて正社員の設計職(男性13名、女性1名)で構成されております。
大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。
■当社の特徴
・当社では新入社員導入研修の他、OJT(On the Job Training)教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています
・年間休日数125日残業時間20時間ほどで車通勤可能です。働きやすい環境と言えます。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■設備設計のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■3DCAD設計の経験をお持ちの方(iCADの使用経験歓迎)
■iCAD-SXでの設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円〜363,000円
<月給>
283,000円〜363,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)過去実績…4.63ヶ月分
■モデル年収(残業20時間相当込):
・530万円…30歳
・760万円…45歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市堤町東住吉50
勤務地最寄駅:名鉄三河線/竹村駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<転勤>
当面なし
愛知県外への転勤はありません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■役職手当、各種慶弔制度
■定期健康診断の実施(年1回)、産業医による健康面談
■育児・介護短時間勤務
■昇給・昇格制度
■豊田通商グループ従業員持ち株制度
■豊田通商グループ総合保障保険
■豊田通商グループ保養所
■福利厚生サービス「WELBOX」
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、GW・夏季休暇・年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高40日)、慶弔、産休・育休・介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇(任意5日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社豊通テック
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
技術力を武器に情熱をもってモノづくりに挑戦し、魅力ある製品とサービスを提供することで豊かな社会の発展に貢献していきます。
■主要株主:豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。
■事業概要:量産品部品・試作部品・自社オリジナル製品の企画販売、生産設備の設計製作・設備工事・メンテナンス工事などを手掛けています。
■事業部構成:試作・製品事業部、生産設備事業部、コーポ—レート部の3つに分かれています。