【新潟市】ソフトウェアエンジニア◆直請け/自社開発/休日呼出し無し◆IoT化に対応した開発をお任せ◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大谷商会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/08
仕事内容
【新潟市】ソフトウェアエンジニア◆直請け/自社開発/休日呼出し無し◆IoT化に対応した開発をお任せ◆
<新潟市/大正時代から続く「産業装置」の専門商社/オーダーメイドの開発も多数展開しており、エンジニアとしての経験値も増やせる環境>
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
お客様から受注したシステムの開発メンバーとして、システム開発や保守・運用をお任せいたします。パッケージを持たずオーダーメイドで受注する為、ご自分のスキルを高められる環境です。
■お任せするフェーズについて
適性やご希望に応じて、顧客との要件定義等を担当いただく場合もございます。その他、社内システムの新規構築プロジェクト、基幹システムのバージョンアップなどの開発も行っていただきます。
■所属
「ユニプロ事業部・ITイノベーショングループ」となります。
ユニークプロジェクトが由来となっている「ユニプロ事業」は、他社にない「商社の中のIT部門」。大手ベンダーでは対応できない顧客要望を当社のさまざまな事業部のノウハウを活かし、オーダーメイドで提案し課題を解決しています。組織としては新潟には10名メンバーがおり、2名がデザインを担当し、そのほかは開発メンバーとして活動しております。(内4名はベトナム国籍のメンバーです)
■案件の進め方:
案件の規模に合わせて1名で担当することから、5〜6名で担当することもございます。他事業部である産業設備事業部や花き事業部、国際事業部の担当営業と連携しながら案件を進めます。受注後はプロジェクトリーダーやメンバーに加わって開発を行っていただきます。(休日の呼び出し無し)
【開発環境】
<サーバー>Linux(AWS、QCP、オンプレミスサーバー)
<DB>PostgreSQL、MySQL、DynamoDB
<バージョン管理>Git(Bitbucket)
<言語>・フロントエンド:Vuetify、vue.js、TypeScript・
パックエンド:PHP、Python、Java・その他:Swift、Kotlin
【直近の取組み】
・産業機械の稼働状況を管理、監視するEMAの開発
・切り花のポータルサイト、flower meister(フラワーマイスター)の開発
・社内貿易管理システムの開発/運送業向けの配車、積載効率等のシステム開発
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の実務経験をお持ちの方
■求めるスキル:下記のいずれかでご経験がある方
【開発環境】
<サーバー>Linux(AWS、GCP、オンプレミスサーバー)
<DB>PostgreSQL、MySQL、DynamoDB
<バージョン管理>Git(Bitbucket)
<言語>・フロントエンド:Vuetify、vue.js、TypeScript・パックエンド:PHP、Python、・その他:Swift、Kotlin
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
固定残業手当/月:46,000円〜80,000円(固定残業時間31時間15分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
246,000円〜430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。
■給与改定有り:年1回
■賞与:年2回(8月、1月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市東区逢谷内463
勤務地最寄駅:JR白新線/大形駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(11,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金制度(60歳まで)
<定年>
60歳
継続雇用制度有(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度あり
■入社後は現場でのOJT
<その他補足>
・育休・介護制度あり
・資格取得支援制度(必須資格については費用全額負担)
・業績により、国内・海外研修旅行あり(海外実績:ハワイ、シンガポール、韓国、香港、マカオ)(国内実績:県内、沖縄)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土日祝日のお休み(2か月に1回程度 土曜出勤あり)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇:あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大谷商会
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 【企業概要】
・当社は、1922年(大正11年)創業で100年超の実績を積んでおります。
・創業事業の「産業機械」は、新潟・山形を中心に食品製造メーカーの製造工程を支えております。
・その他に花卉・食品・IT事業を取り扱う「商社」で、多岐に渡る知識・技術を基に高品質のサービスを提供しております。
・産業設備事業では、単なるモノ売りだけではなく、お客様の設備の設計・製作・据付やメンテナンスを商社らしからぬ取組を行う「ユニプロ事業部」とタイアップして行っております。
・また、当社が導入した機械設備に管理・監視・制御のシステムを組み込むことができるIT部門とのコラボを積極的に行っています。