募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・発電設備の制御における、組み込み制御のロジック設計、ハード設計・開発経験

■歓迎条件：
・蓄電池発電所の設計または開発経験
・蓄電池メーカーまたは蓄電池制御関係の経験
・エネルギーマネージメントシステムの設計、開発、運用経験
・電気主任技術者の資格保有者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,881円〜446,087円
固定残業手当/月：92,358円〜147,714円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
371,239円〜593,801円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-11-7 AOビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■会社平均残業時間：月15〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍購入補助：みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入

＜その他補足＞
■コミュニケーションツール：slack
■社内スポーツ大会（登山、釣りなど）、エンジニア合宿（ハンズオンなど）を実施（自由参加）
■AI技術は入社してからキャッチアップで十分です！練習課題を解いて勉強するプログラムがあります。

【教育】大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中にもフレックスタイム制度利用可、在宅勤務制度利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12／29〜1／3）、特別休暇（リフレッシュ3日、慶弔休暇など）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社グリッド

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■企業理念：「インフ ライフ イノベーション」
〜社会や人々の生活を支える「インフラ」に「イノベーション」を起こし、生活「LIFE」をもっと豊かにしていきたい。〜
人工知能などの最先端技術を駆使し社会インフラ、製造、エネルギーなどの分野で抱えている様々な問題を解決します。

■事業内容：・機械学習・深層学習を用いた予測システムの開発・販売／・天候予測システムの開発・販売
・都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売／・太陽光発電システムの開発・製造・販売／・自然エネルギーを利用した発電所の開発・発電事業