【埼玉/人事労務】スキルアップを目指す方へ/裁量を持って働ける環境/年休12...

コスモ工機株式会社

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【埼玉/人事労務】スキルアップを目指す方へ/裁量を持って働ける環境/年休126日/残業10h以下【dodaエージェントサービス 求人】

コスモ工機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【埼玉/人事労務】スキルアップを目指す方へ/裁量を持って働ける環境/年休126日/残業10h以下

〜年間休日126日・月平均残業時間10時間以下・社員を大切にする社風があります/売上業界No.1・ギネス認定の技術力/官公庁案件9割の安定感が魅力/平均勤続年数15.1年 腰を据えて長く働くことができます〜

■職務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務
(1)勤怠管理:勤怠に関する集計
(2)給与計算:給与データ作成
(3)他部署からの質問応対
(4)関連部署への連絡
など
※経験に応じてどの業務から担当いただくか決定します。ゆくゆくは労務のキャリアを積むために様々な業務に携わっていただきます


★こんな方におすすめ★
・ワークライフバランスを整え、プライべートと仕事の両立をしたい方
・労務として経験を積みスペシャリストを目指したい方
・会社をよくするという思いを持ち働き方改革や組織変革に携わりたい方
・上司や同僚との関係性良く仕事に取り組みたい方

■就業環境:
完全週休2日制(土日)祝休み、年間休日は126日。残業はほとんどなく、月平均残業時間は10時間以下となります。メリハリを持った働き方が可能です。

■資格手当について
・社会保険労務士(資格手当+月30,000円)
・衛生管理者(資格手当+月5,000円)
 ※社労士・衛生管理者については資格取得の場合、資格取得にかかる全費用を会社で負担いたします。

■当社の特徴・魅力:
【ギネス認定×水道工事の常識を変えたエンジニアリング】
当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜330,000円
その他固定手当/月:3,500円

<月給>
233,500円〜333,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
※賞与月数:計5.5ヶ月分(前年度実績)
※年齢、経験により年収は前後します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
【埼玉】埼玉工事所
住所:埼玉県飯能市茜台2−2−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
原則なし。
【変更の範囲】:当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります

<転勤>
当面なし
定期的なジョブローテーション制度はありません。
将来的にはキャリアアップの一環として可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均10時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:お子様1名につき1万円
寮社宅:当社規定によりますが、該当者は自己負担2万円前後
社会保険:社会保険完備
労災上乗せ保険
退職金制度:退職一時金/確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■ハワイへの社員旅行(2〜3年に1回のペースで実施)
■自社保有保養所(箱根)、全国提携保養所
■独身寮(東京都大田区、札幌市、秋田市、仙台市、大阪市)借り上げ社宅制度
■従業員持株会制度、生命保険料団体割引制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度
■結婚・出産等の慶事に会社と互助会よりお祝い金の支給制度
■衣・食・住、育児・介護、健康、自己啓発、エンターテイメント、リフレッシュ、リゾート等の「各種特割利用制度」あり
(福利厚生最大手の株式会社ベネフィット・ワンと契約)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日形態:完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇:4日間
年末年始休暇:12/30〜1/4
慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
コスモ工機株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
【「水道管継手メーカー」「不断水工法によるエンジニアリング」】
■事業内容:
水道工事に必ず起こる断水をなくした「不断水工法」(配管に流体(水)を流したまま工事が可能)をいち早く開発。お客様(官公庁、商社、水道工事店)より、絶大な支持を頂いています。
「水を活かし、管路を守る」をモットーに水道管の各種継手の製造販売から、現場据付け、そして、不断水工法を手がけています。
その他にもガス、石油及び化学用機械、器具、材料の製造及び販売も行っております。
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