【未経験/人材エージェント出身者歓迎】中途採用担当※週2リモート可/実働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーマインド [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【未経験/人材エージェント出身者歓迎】中途採用担当※週2リモート可/実働7.5h
【週2日在宅勤務可/青果の輸入・流通の国内トップ企業/バナナの熟成加工でトップシェア・完熟バナナの流通に寄与/JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中/実働労働7時間30分】
■業務内容:
中途採用担当として幅広く業務をお任せします。採用実務のみならず採用の上流や、大量採用に携わり採用でスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】
■業務詳細:
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・中途採用(正社員メイン※年間採用数:100名程度、採用職種:製造関連、ミドル・管理部門全般)
∟母集団形成
∟日程調整
∟面接対応・クロージング
∟エージェント対応・求人票作成
∟内定者フォロー
∟要件定義
∟採用課題抽出・施策検討・実行
∟採用予算を踏まえた提示年収の検討・シュミレーション
・人員管理(派遣、パート、契約社員管理)
・外国人技能実習生対応(海外出張、現地面接、派遣部署との調整等)
母集団形成が課題になりやすいため、様々な採用施策の検討や実行に携われます。将来的には研修運営、企画、人事企画業務なども担当頂く想定です。
■組織構成:
採用担当は3名(40代)で人事企画と兼任しています。
■就業環境:
月平均残業時間は30時間程度です。週2日在宅勤務で、フレキシブルに就業しやすい環境です。
■当社の魅力:
当社は青果の商品加工、流通、販促までワンストップで展開している青果流通のリーディングカンパニーであり、バナナの追熟加工でトップシェアを誇ります。通常、海外から日本にバナナを仕入れる際は緑色の完熟前の製品で、店頭に並ぶまでに輸送などで時間がかかり、そのまま室温で放置しているだけでは痛んでしまうことが課題となります。当社は独自の技術で青果の鮮度を保ちながら完熟の状態に加工する追熟加工の技術を開発し、さらに品質を損なわずに輸送するコールドチェーンの輸送網を巡らせることで、高い鮮度で完熟した青果を店頭で販売できる流通を確立しています。この技術をバナナだけでなくキウイなど他の青果にも活用することで、当社の強みを幅広く展開しています。また、JA全協とも業務提携を結んでおり、強固な顧客基盤をもって安全性が高く高品質な青果の流通に寄与していきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須要件:下記いずれかのご経験
・人材エージェントのご経験
・人事採用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
419万円〜484万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円〜261,100円
<月給>
226,000円〜261,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、賞与(3.6ヶ月)+残業月30h相当を含む。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル8階
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の指定する事業所への異動を命じる場合がある】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※在宅勤務制度有り、週3以上出社必須。
※月残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内で実費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。
<その他補足>
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(初年度最大14日付与)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、慶弔休暇等
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーマインド
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■概要:
「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。