募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・無し

■歓迎条件：
・「人と接することが好き」「人に喜ばれることにやりがいを感じる」「体を動かすことが好き」という方は、人柄重視で積極採用いたします
・第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広いご年齢の方のご応募をお待ちしております

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円〜234,000円
その他固定手当/月：20,000円〜20,500円
固定残業手当/月：30,500円〜37,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,500円〜291,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
滋賀県内の各店舗
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■滋賀県内の各店舗への配属となります※希望を考慮いたします
※U・Iターンも大歓迎
※マイカー通勤OK

＜転勤＞
有
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
店舗は19:00まで開店しているため、毎回1時間程の残業があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費）
家族手当：育休復帰支援策として、子ども手当5000円
住宅手当：遠方より入社の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・指導者資格取得制度
■新入社員、リーダー、管理職　社内研修あり

＜その他補足＞
■結婚祝い金
■制服貸与
■運動マシン自由に利用OK
■プロテイン支給
■時短勤務制度（取得実績多数）
■誕生日プレゼント（内容はお楽しみ）
■健康診断（年1回）
■髪型・ネイル・ピアスOK（オフィスカジュアル程度。一定のルールあり）
■女性管理職在籍
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与は月給21万円（基本給183000円、固定残業代27000円）

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■日・祝＋他平日／月8〜10日休 ※連休取得もOKです
■祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（時間単位での有休取得も可）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エフアイ

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

■当社について：
「健幸」をキーワードに滋賀県内で事業展開をしております。
アフターコロナ時代・健康二次被害・少子高齢化・2025年問題
昨今、上記のような問題が心配されていますが、その問題を解決すべく、健康ニーズマーケットは広がっています。
ますます健康への関心は高まり、健康の重要性が増しています。
「ヘルスケア産業」の市場規模は、2030年には製造業・小売業を抜いて日本最大の産業へ成長していく見込みです。