【Java学習経験歓迎】開発エンジニア/医療・福祉系自社サービス◆研修充実◎◆在宅可◆東証プライム【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カナミックネットワーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【Java学習経験歓迎】開発エンジニア/医療・福祉系自社サービス◆研修充実◎◆在宅可◆東証プライム
【東証プライム上場企業/自社開発のため、自社勤務可/在宅勤務可・月平均残業12時間程度/医療・介護分野に特化しており、特許を取得した独自のクラウドサービスを展開しています】
■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は「超高齢社会における地域包括ケアシステムをクラウドで支える」ことをMissionに掲げて、医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービス提供事業およびプラットフォームサービス事業を主軸に事業展開しております。全国の自治体の35%のシェア、導入事業所数42,000事業所(2023年9月末時点)を超え、成長拡大中でございます。システムエンジニアとして既存システムの改修・仕様修正をメインミッションにご活躍頂きます。
■主な業務内容:
PMの要件定義書をベースにクライアントの目的に応じ、クラウドサービスのカスタマイズ・バージョンアップ対応などメインに開発業務から徐々に上流工程をお任せします。
・開発環境:Python/Java/Linux/Oracle
・開発手法:アジャイル型開発
■導入事例:クラウド型介護ソフト・医療介護連携支援システム
個人の望む医療・介護を叶えるため「情報共有システム」と「介護ソフト」をクラウドサービスを提供しております。例えば訪問介護事業の領域では在宅で治療を望む患者様は病院・在宅医・ケアマネジャー等多職種の方のサポートを受けております。システムを活用し、関係者同士の連携・リアルタイムに情報共有をすることで確認作業の効率化・患者様の安全に繋がってます。
■当社の働き方:
エンジニアの月平均残業は12時間程度と長期的に働くメンバーが多い環境です。残業時間が少ない背景としては、既存システムのアップデートが中心のため、突発的な業務が発生しづらく、開発スケジュールを確保しやすい環境になっております。
■研修制度:
医療・介護業界の専門知識を研修期間を設けております。介護保険法などの様々な制度について1から学習ができる環境のため、介護・医療業界の知識を身に着け、経験豊富なメンバーや業界未経験から活躍しているメンバーも在籍してます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaの知見をお持ちの方
※プログラミングスクールでJavaの学習をされた方等知見をお持ちの方であれば是非ご応募ください!
【第二新卒歓迎】
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜250,000円
固定残業手当/月:77,000円〜78,000円(固定残業時間37時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜328,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 31F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:12時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額2万円まで
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・入社後のOJT
・教育研修制度
<その他補足>
・在宅勤務(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・慶弔見舞金、保養施設、提携スポーツジム
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
10日直前の土曜日の出社が年数回程度あり(振替休日付与)、有給休暇、慶事休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カナミックネットワーク
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・医療・介護・子育て分野におけるクラウドプラットフォームサービス提供
・医療、介護分野における情報提供サービス
・システムインテグレーション
・システムソリューション
・ホームページ制作、運営業務
・ビデオ、Webコンテンツ、各種販売促進ツールの企画、制作、販売
・経営コンサルティング業務
・システムコンサルティング業務
・セミナー、学会、講演会等の企画/開催、教育研修業務
・その他前各号に関連する一切の業務