【日本橋】経理(管理職クラス)◇東証スタンダード上場/週2在宅勤務可/創業1...

株式会社丸運

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【日本橋】経理(管理職クラス)◇東証スタンダード上場/週2在宅勤務可/創業130年超の総合物流企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社丸運 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/26

仕事内容

【日本橋】経理(管理職クラス)◇東証スタンダード上場/週2在宅勤務可/創業130年超の総合物流企業

【年間休日121日/週休2日制/東証スタンダード市場上場/創業130年を超える総合物流企業】 

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
年度の連結決算業務、会社法計算書類、有価証券報告書等の開示資料作成、資金管理、 財務・資金繰り担当

■組織構成:現在経理部には9名が在籍しております。
<決算業務中心>20代3名/30代1名/40代1名
<管理会計中心>20代2名/40代2名

■ポジション魅力:
・明るい方々が多く和やかな雰囲気で風通しが良い環境で、報告相談がしやすくスキルアップすることが可能です。
・上場企業の経理担当として、四半期決算、連結決算業務等に携わりスキルアップができるポジションです。
・必要な資格は入社後も取得支援を行っております。

■特徴・魅力:
・上場会社の経験者でなくとも、上場会社での経理経験を積むことができます。
・残業時間は月平均30~40時間程度、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。
・創設130年を越える歴史があり、安定した経営基盤が整っています。
・スキルアップの際の資格受験料を会社として負担しています。

■当社について:
・「お客さまの物流ソリューションを、最高の品質と創造力で提供し、社会の発展、企業の繁栄、個人の幸福に貢献します。」という丸運グループ経営理念を定め、明治25年(1892年)の創業以来130余年に亘って、産業の基盤を支える物流ビジネスを積極的に展開してきました。
・日本国内はもちろん、世界各国に広がる充実した物流ネットワークが高度に連携することによりスピーディーでダイナミックな物流をご提供しており、食料品や日用品から、工作機械・素材等の重量品、危険物に至るまで、多種多様な貨物に最適な物流サービスをご提供しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・年次決算のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円〜455,000円

<月給>
357,000円〜455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、設定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小網町7-2
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
直近での転勤は予定しておりませんが、総合職採用であるため、将来的に転勤の可能性があることはご承知おきください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30〜40時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度(転勤者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■職種別専門教育
■語学教育
■資格取得推進
■資格手当

<その他補足>
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■慶弔制度
■表彰制度
■自己申告制度
■ストレスチェック制度
※産前産後休暇、育児休暇からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、メーデー(5月1日)、時短休日(年間36日)、夏季休暇(6月〜9月間で3日間)、服喪休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇(産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇等) 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社丸運
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業概要:
当社は、創業130年を超える総合物流企業です。長年培った物流ノウハウを、先進のソリューションの融合により、お客様に最適なロジスティクスをご提案します。多彩な物流事業を展開しており、陸・海・空のあらゆる輸送手段を用いてさまざまな物流ソリューションを提供しています。確かな輸送品質と厚い信頼は長い歴史によって証明されています。
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