【仙台】ITインフラエンジニア◆マネジメントもお任せ/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイエスエフネット [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【仙台】ITインフラエンジニア◆マネジメントもお任せ/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2%
〜国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2%/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富◎〜
■業務内容:
プロジェクトマネージャーとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築およびメンバーマネジメント業務を担当します。
<業務の特徴>スキル経験に応じて年収アップも可能です。※年収例:750万円(月給620,000円、35歳、経営管理職、入社6年目)
・上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトがあります。
<プロジェクト例>
・大手自動車メーカーの情報システム部でのシステム更新
・地方自治体でのシステム運用・サーバ管理
・法人向けクラウドサービス(AWS環境)のシステム設計・構築・運用保守まで
・大手SIerでのネットワーク設計・構築
(変更の範囲:会社の定める業務)
■当社の特徴:
・グループ6社で国内外23拠点展開しています。今後も拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を目標としています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しており、クライアントは国内外大手メーカー/金融機関/情報通信など上場企業を中心に常時600社を超えています。
■働き方:《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》
残業平均は月7.3時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は79.2%/年(平均11.25日)消化、育休取得率は女性100%、男性74.3%です。
■キャリアパス:
中級エンジニア(インセンティブ賞与制度)→上級エンジニア(高度専門職)→スペシャリスト、プリセールス、ITコンサルタント
上記のようにキャリアパスが充実しております。ご自身の努力は正当に評価されるため、年数関係なく年収を上げている社員が多くいます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下どちらのご経験もお持ちの方
・ITインフラの設計・構築経験
・プロジェクトマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜630,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
400,000円〜640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮して当社規程により決定
■昇給:年1回(1月あたり1,000円〜10,000円/過去実績)
■その他固定手当内訳:地域手当10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4−1 アゼリアヒルズ 2階
勤務地最寄駅:各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤については「無し」を希望していただくことも可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトによりシフト勤務あり(夜勤あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円
家族手当:入社2年目より支給
社会保険:社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(一律8日間、最大1カ月の資格取得やスキルUPの為の研修)、資格取得制度、オンライン動画学習システム、仮想検証+マルチクラウド環境、管理者向け研修
<その他補足>
■UIJターンの方に対して移動費補助あり(移動費の全額負担、荷造運送費補助)
■起業家支援制度、社長賞表彰制度、復職制度あり
■社員割引制度、社内販売制度、PC社内貸し出し、すまいる共済会
■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
■産前産後・介護休業制度、育児休業制度(子が3歳になるまで)、時短勤務、在宅勤務制度
■iPhone貸与 、CDP(社内公募)制度、インセンティブ
■喫煙室あり※常駐先で異なります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※客先常駐での勤務の場合、休日等の詳細は常駐先により変わります。年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇(12日)、傷病休暇(5日)、ドナー休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイエスエフネット
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。