アプリケーション開発エンジニア(NW設計業務自動化システム)◆大規模PJT/最新テクノロジー活用◎【dodaエージェントサービス 求人】
ソフトバンク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/11/27
仕事内容
アプリケーション開発エンジニア(NW設計業務自動化システム)◆大規模PJT/最新テクノロジー活用◎
〜ネットワークの設計〜展開までの一連の業務プロセスを自動化するアプリケーション開発エンジニア〜
■業務概要:
システム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験)
■業務内容:
・システム開発を推進するための各種管理および上流工程部分(要件定義/基本設計)
・Web/API/バックエンドアプリケーションの開発
・プロジェクトマネジメント(最大100人規模以上)
※入社後は開発業務を通じて理解を深めていただき、適性に応じてプロジェクトマネジメントなどをお任せする可能性あり
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ミッション:
当社の基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)における、自社ネットワークの設備管理やお客様へ提供する通信サービスの開通自動化などのシステム開発を行っています。
■ポジション魅力:
・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案/計画して、チャレンジできる
・大規模なシステム開発プロジェクトに従事できる
・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパート達とコラボレーションできる環境
■採用部門の概要:
通信技術の進化、ネットワーク機能の高度化は絶え間なく進展し、ネットワークの設計や展開に関わる業務は複雑性を増しています。
これらの業務のDX化は急務となっており、私達はネットワークの設計〜展開までの一連の業務プロセスを自動化するシステム開発を担当しています。
自動化は世界中のあらゆる業界で本格化する潮流であり、当社は他をリードする最先端のチャレンジを続けています。
革新的な通信サービスの創造と実現をITで支えると同時に、自動化により自分達の働き方もアップグレードしていきましょう。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java/Pythonなどでの開発業務経験
・要件定義、基本設計、詳細設計の経験
・ベンダーコントロールの経験
■歓迎条件:
・UNIX/Linux、Shellの基本知識
・Oracle、SQL利用経験
・深く精通したプログラミング言語が有ること(1つ以上)
・ミドルウエア(nginx/MongoDB/Neo4j/PostresSQL)などの理解と、これらを利用したWebアプリケーションの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
595万円〜1,369万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):344,713円〜635,000円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
358,713円〜649,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回(※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により全額支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT 等
<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 等)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による)、永年勤続表彰 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソフトバンク株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。