【大分市/業界未経験歓迎!】通信・ITサービスの提案営業※残業15H程度・年...

JCOM株式会社

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【大分市/業界未経験歓迎!】通信・ITサービスの提案営業※残業15H程度・年休122日/研修も充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

JCOM株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 大分県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【大分市/業界未経験歓迎!】通信・ITサービスの提案営業※残業15H程度・年休122日/研修も充実◎

【JCOM本社や地域法人でのキャリアパスも描ける!福利厚生も充実で長く安心して働ける環境です◎/KDDI・住友商事傘下】

■お任せする業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、J:COMのサービスを提案する仕事です。
地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。
具体的には下記のような各種営業業務に従事いただきます。
・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援
・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業
・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進
・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業

■組織構成:
大分ケーブルテレコム全体 235名
内、営業本部 59名(管理職8名、一般職51名 ※受入出向社、派遣社員含む)

※JCOM株式会社で採用後、大分ケーブルテレコム株式会社へ出向となります。
本社:大分県大分市松が丘三丁目1-12
事業内容:有線テレビジョン放送、電気通信事業

■ポジションの魅力:
総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。
従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。
◎地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる
◎地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能
◎お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点/地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく
◎加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・普通運転免許
・営業もしくは販売接客経験(個人法人、商材や業界は不問です!)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜530万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜325,000円

<月給>
200,000円〜325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験により決定いたします
賞与:3.66〜7.1ヶ月分(標準4.5ヶ月、個人業績に応じ増減あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
大分ケーブルテレコム株式会社
住所:大分県大分市松が丘三丁目1-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業15H程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、講習会などへの出席

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■福利厚生倶楽部
■EAP
■社員視聴モニター制度
■時短勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社半年後に5日or10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
※夏季休暇:7月〜9月に5日の有給取得を奨励しています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
JCOM株式会社
業種
通信
事業内容
■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
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