【機械・電気電子】カジュアル面談＋エンジニアセミナー※社員平均年収638万円／上流案件／無借金経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メイテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/29
仕事内容
【機械・電気電子】カジュアル面談＋エンジニアセミナー※社員平均年収638万円／上流案件／無借金経営
〜人事面談で会社説明・希望をヒアリング＋実際の社員との座談会／全社員の平均年収：638万円／業界トップクラスの福利厚生／上場会社で4番以内の研修制度有！〜
■当日実施内容：
業界・会社説明会、現役エンジニア（40代の中堅エンジニア）との座談会。
こんな質問に本音でお答えします！
・ほかのアウトソーシングとの違いは？メーカーとの働き方の違いは？
・給与や評価制度はどうなっているの？
選考要素はございませんので、本音で知りたい質問・回答が可能です◎
＜参加者の声＞
・エンジニアの面白さややりがいを再確認できた。
・技術者派遣業界に抱いていた疑問をクリアにできた。
・ 現役エンジニアの生の声を聞くことで安心感に繋がった。
■職務内容：
選考を希望する場合、業務内容は下記のとおりです。
大手メーカーにて開発設計職、生産技術職をお任せします。希望・スキルにより勤務地を確約してオファーを出すことができますので、ご興味をお持ちでしたらぜひご希望を当日ご教示ください。現住所から別の地域にU・Iターンしたい方もぜひご相談ください。【変更の範囲：会社の定める業務】
■同社の魅力：
【研修体制：トレンド技術研修】
全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。
【全案件を可視化】
ベストマッチングシステムというシステムで、全保有案件が可視化されています。自身のスキルと照らし合わせて、チャレンジしたり、足りないところは研修で補ったりすることができます。
【魅力的な福利厚生】
家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：エンジニアとしての就業経験
（機械設計、電気設計、回路設計、生産技術、評価、解析 など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜400,000円
その他固定手当/月：1,500円〜4,000円
＜月給＞
270,500円〜404,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢等を考慮の上規程により決定
■全社員の平均年収：638万円
■入社事例：手当込
33歳 前職：自動車部品メーカー 400万 ⇒ 提示年収557万
38歳 前職：技術者派遣 420万 ⇒ 提示年収611万
44歳 前職：農業機械メーカー 560万 ⇒ 提示年収751万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、島根県、
岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
＜勤務地詳細1＞
顧客先（大阪、兵庫、京都、滋賀など）
住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
希望勤務地をお伺いして決定いたします
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
中四国の事業所
住所：その他：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。
・40歳以上の持ち家比率：56.4％
・入社後、U/Iターンも可能です
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
原則本人希望の転勤のみ。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者＋子1人：13300円〜
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：詳細は福利厚生面に記載
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等
＜その他補足＞
地域手当、単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）、帰省手当、転勤一時金、社宅制度、住宅利子補給制度、社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「ベネフィット・ステーション」、メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メイテック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」