【新居浜市/未経験歓迎】機械設計◇大手住友Grとの取引あり/オフィスワークメ...

株式会社興新設計

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【新居浜市/未経験歓迎】機械設計◇大手住友Grとの取引あり/オフィスワークメイン/イチから始める設計【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社興新設計 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 愛媛県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【新居浜市/未経験歓迎】機械設計◇大手住友Grとの取引あり/オフィスワークメイン/イチから始める設計

〜世界に一つだけの設計図を/地域をリードする「発想力」と「技術力」〜
当社にて、機械設計技術職を募集します。

■業務内容:
設計39名、事務スタッフ数名/女性5名が在籍しており、10名1チームにて業務に取り組んでおります。
設計設備はスケールの大きいものが多いため、パートごとに分担して設計を行っております。
一つの設備を設計するのに数か月の期間をかけており、対応案件も多くあるためやりがいをもって働くことが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

現地作業もありますが、組み立てなどの作業は発生せず、機械部品交換の際にスケッチを行っている状況です。
そのためオフィスワークがメインとなります。

■業務詳細:
・CAD製図…計画図・部品図・製作図・組立図の作成
・重量計算
・材料集計
・強度計算などの各種技術計算
・現場(既設物)スケッチ作業
・3Dモデリング・解析
※使用CAD:AutoCAD LT、Solid Works、Inventorなど

■設計設備:
製鉄、非鉄機械、製紙機械、FA設備、自動化機械、プラント、半導体、液晶製造設備、工作機械など、様々な生産現場で必要とされる「機械や設備の設計」に携わります。
設計する機械は様々です。大型の据付型の機械では、お客様先での作業を行う場合もあります(全体の1割ほど)。

■教育体制:
教育担当になる先輩社員がつき、数か月の教育期間とOJT期間を通して業務を習熟していっていただきます。
これまでの未経験の方や文系新卒の方も多数入社してご活躍いただいていますので、未経験の方の応募も歓迎します。

■魅力点:
〇仕事とプライベートのメリハリ◎
残業は月10時間ほど、毎年夏には任意参加でビール会を開催、忘年会もあり費用は全額会社負担です。
評価制度も整えており、自身が設計した分の売り上げにて評価・還元がございます。
〇大手企業との取引あり
住友重機械イオンテクノロジー株式会社様、住友金属鉱山株式会社様をはじめとした大手企業様との取引がございます。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・Microsoft office(Excel、Word、PowerPoint)経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※学生時代の専攻や文理は問いません。
※未経験でも機械設計の技術を身につけたい方を歓迎します。

◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
250万円〜324万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円〜200,000円

<月給>
165,000円〜200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は諸手当を含みます。
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■賞与:年2回※前年度実績…計4.22ヶ月分
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県新居浜市久保田町2-1-67
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
車通勤可(駐車場あり)
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:家賃の20%会社負担 ※本人契約の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで※労使合意あれば70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な資格、又は会社が奨励する技能試験については受験費用を1回のみ全額支給します。

<その他補足>
■通勤手当補足:公共交通機関の方は定期代全額負担/自家用車等で通勤の方は当社規定による
■住宅手当補足:配偶者10,000円、子供:満18歳までの子供1人につき5,000円(第2子まで)
■制服貸与
■社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日曜・祝日・所定土曜(年間休日110日)その他年休特定日5日
地方祭、年末年始、GW、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社興新設計
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
◇請負設計業務…製鉄から半導体まで、様々な生産現場で必要とされる機械・設備の設計に携わっています。※製鉄・非鉄機械、製紙機械、FA設備・自動化機械、半導体・液晶製造装置、プラント、工作機械、その他各種機械・設備。
◇派遣業務…労働者派遣事業【派38-300158】 設計業務遂行上の必要に応じて、短期、長期に関わらず顧客メーカーへ人材を派遣し、顧客との意思疎通を図り、「もの作り」の知識を深め、設計技術の向上に努めています。
◇その他の業務…3Dモデリング/解析、CADデータ化、その他設計補助作業。
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