【千葉/流山市】人事部マネージャー(候補含む)◆前年比128%の成長企業/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
ファイズオペレーションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【千葉/流山市】人事部マネージャー(候補含む)◆前年比128%の成長企業/福利厚生充実◎
【EC市場の発展とともに急成長中◎/売上高伸び(前年比)128%/福利厚生が充実/育休取得実績あり】
■募集背景:
誰もが知る世界的大手ECサイトの物流拠点を筆頭に、大手コンビニの店舗向け在庫の倉庫など、様々な倉庫の運営を代行している当社。創業当時の急成長率を維持し、中期経営計画の達成に向けた事業拡大に取り組んでおります。今回そんな成長企業の中核を担う人事部をリードいただけるような方の募集となります。圧倒的なスピードで成長をしている弊社だからこそ、起こる課題やその解決に向けた経験は、大きな成長に繋がります。
■業務内容
※人事企画・社員教育・中途/新卒採用いづれかの業務やチームの取りまとめ、関わるプロジェクトの推進を行って頂きます。
幅の広い人事領域の中でご経験のある業務を中心にスタートいただき、将来的には人事のスペシャリスト/マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:6名(40代2名、30代2名、20代2名)
風通しがよく、人間性が良い方が多い職場です。
■求める人材像
管理本部としてその所属組織だけでなく、横断領域的に全社に関わるようなプロジェクトを通じて組織の拡大を体験したい方や、人・チームに対して貢献したいという思いが強い方、中長期的な視野で業務を行える方歓迎です。
■当社について:
世界的EC企業の物流パートナーとして、包括的な物流サービスを提供しているファイズグループ。私たちファイズオペレーションズはグループの中核企業として、物流センターを動かすオペレーションサービスを提供している会社です。私たちの使命は物流業界の常識を変え、物流業界のステータスを高めていくこと。次世代物流ビジネスを創造しながら、売上高1000億円へとスピードを上げて突き進んでいます。
■働きやすい環境:
社員一人ひとりが安心して働ける環境と、社員一人ひとりの成長を後押しする制度を用意しています。また、会社の成長に合わせて福利厚生もどんどんブラッシュアップ。人間ドックの受診補助など、健康経営に向けてさまざまな新制度の導入を予定しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事企画・社員教育・中途/新卒採用・その他人事領域(労務管理除く)
上記いづれかの業務にて3年以上の実務経験
・マネジメント経験3年以上
■歓迎要件:
・採用広告媒体を扱ったことのある経験3年以上
・計画の立案やProjectの進行管理もしくは参画経験1年以上
・物流業界でのご経験(経験年数は問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
408万円〜438万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜291,000円
固定残業手当/月:68,000円〜74,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,000円〜365,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:あり(年1回)※頑張りや努力が昇給・昇格に直結します。
■決算賞与:有(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
流山おおたかの森リクルートセンター
住所:千葉県流山市おおたかの森西1丁目2-3 アゼリアテラス501
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
拠点は希望に沿った形で配属/面接・面談を通して擦り合わせを実施
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
寮社宅:寮完備(規定あり)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度充実(基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など)
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を負担)
<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■従業員持株会
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■慶弔見舞金
■定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変動はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■週休2日制
■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファイズオペレーションズ株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング