【東京/第二新卒歓迎】サービスエンジニア◆100%自社内開発の医療系のシステム/JR神田駅すぐ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イードクトル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【東京/第二新卒歓迎】サービスエンジニア◆100%自社内開発の医療系のシステム/JR神田駅すぐ
≪運用保守のみのご経験からでもステップアップ可能!100%自社内開発/社会貢献度の高い医療系システムの開発≫
■業務内容:
自社システムの保守サポートをメインとした業務です。お客様からのご連絡、問い合わせを受けて、リモート又は現地での対応、並びにアフターフォローを担当いただきます。対応はリモート7割(保守フェーズ)、現地訪問が3割となります。訪問エリアは全国各地になり、お客様の長期休暇のタイミングが繁忙期となります。出張手当として2000円/1泊の支給があるだけでなく、代休として長期休暇は取っていただけるためご安心ください。特にお客様からの連絡等がない期間は、新規案件の導入サポートに回っていただく業務もございます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
大阪4名、東京2名です。その他、協力会社のメンバーが在籍しています。
おります。50代1名と40代1名以外は20代で構成されています。
■入社後のフォロー体制:
入社当初は、自社システムを理解いただくためにOJTとして新規案件の導入サポートメンバーとしてプロジェクトに参加頂きます。同時に、保守サポート業務が発生した場合にはそちらにも参加、経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人で保守サポート業務メインに担当いただきたいと考えております。
■自社製品:
認証ソリューション「Taikoban」やバイタル機器連携ソリューション「EVIS Cloud」等がございます。大手総合/市民/大学病院様が顧客となります。下記リンクにも製品情報がございますので、ご参照ください!
https://edokt.com/product/
■魅力ポイント:
当社は大手医療系のお客様のニーズに合わせて様々なシステムの提案が直接可能です。SESではないため、どんなシステムを作っているかわからない、顧客のニーズを理解した上でシステム開発ができない等は発生しないことが大きな魅力となっております。顧客と直接折衝できるため、自身が携わったシステムが、実際に利用されている貢献実感を得ることができるのも大きな特徴であり魅力です。予約管理システムから、セキュリティ分野との複合系な商材など、提案できる商材も幅くなっているため提案力を身につけていただくことができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・何らかのシステムの保守運用のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
その他固定手当/月:8,000円〜20,000円
固定残業手当/月:38,000円〜61,668円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,000円〜431,668円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3-9 喜助新千代田ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間27.6h/月です。年々減少しておりますが、月によって変動がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:配偶者15,000円(扶養有) 子10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
現場OJTが中心となります。顧客先への出張時での打ち合わせ等も先輩社員と同席するため、安心して就業できます。
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期正社員での雇用となります。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇は、6か月試用期間を経過し、継続勤務した場合に10日付与されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イードクトル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ≪電子カルテ・認証・受付システムなど医療分野特化の独立系SIer/日本各地の総合病院と取引多数≫
■事業内容:
医療情報関連のソフトウェア開発からハードまで、「医療現場」に必要な支援を充実させるべく幅広いサービスを提供しております。電子カルテなどの医療システムは短いスパンでの取り換えはそれほどなく、年1回のバージョンアップを除けば5年〜10年は同社のシステムをご利用いただいております。そのため、一度開発すれば後は外注に運用・保守は任せ、緊急対応など窓口相談だけ受け持つなどの仕組みが出来上がるため、開発受注以外にもランニングコストによって恒常的な利益創出が可能となっております。