【週4在宅】開発SE(自社SaaS)※訪日客向け観光DX/女性SEも活躍/インバウンド需要で成長中※【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エビソル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【週4在宅】開発SE(自社SaaS)※訪日客向け観光DX/女性SEも活躍/インバウンド需要で成長中※
◆◇将来のPM候補採用/週4在宅勤務/インバウンド需要でサービス拡大中/日本旅行のスタンダードへ/ビジネスサイドと開発側の一体感が強み◇◆
【変更の範囲：会社の定める業務】
■サービス - インバウンド需要で成長中-：
同社の「Japanticket」は、日本の飲食/入場施設/アクティビティ等の様々な体験をeチケット化し、世界中の訪日客に配信/販売するサービスです。
アジアを中心に大手海外旅行サイトと提携し販路を拡大中、事前決済機能で当日キャンセルを防ぐtoB側にも好評のサービスとなっています。
利用例：海外訪日外国人観光客に向けたの飲食店のコース料理チケット販売・大手百貨店の店舗ページ作成・大手国内旅行サイト×インフルエンサーのコラボツアー企画等
■採用背景：
出店者の特徴を活かしたツアー企画の提案・PR広告の考案/制作・クーポン発行など、新機能を複数実装し拡大中です。
現在、少数精鋭の組織で開発を行っていますが、事業拡大とともにゆくゆくはPL/PMとして牽引いただける人材採用を行います。
■開発体制 -アジャイル開発のスピード感-：
・要件定義→設計まで国内で行い、以降の行程は海外拠点で対応しますので、上流工程に集中し取り組める稀有な環境です。(突発案件もあり開発も対応可能な方歓迎）
・言語はJava/Kotlin/Vue.jsが中心、インフラはAWS、コード管理はGithubを中心に行っています。
・事業企画側と密にミーティングを行なっており、新機能や改善にエンジニア側からも提案できる体制です。全社で自社SaaSを育てられる事がやりがいになっています。
■就業環境：
<組織構成>
10名強の国内SE組織は男女比6:4、平均30歳前後の若い組織です。互いの知見をSlackで交換するなど、成長意欲の高いメンバが多いことが特徴です。
<キャリアパス>
自社プロダクトの上流工程を身につけ、PLとしてご活躍いただきます。
<働きやすさ>
週4在宅が日常であり、就業時間も柔軟に調整しています。残業は開発スケジュールにもよりますが、1時間/日程度、土日祝休みです。
<女性も活躍する組織>
時短勤務もあり女性マネージャーや、女性エンジニアが多いことも強みです。 長期的なキャリア形成が可能な環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・8年以上のバックエンド開発経験
・要求分析、基本設計書、詳細設計書の作成が行える
■歓迎要件
・チームリーダーorプロジェクトリーダ経験（3名以上のメンバー）
・エンジニアだけでなく、他部門とのコミュニケーションが円滑に行える
・チームビジョンに重なる想いを持っていること
・将来的にPMとしてキャリアアップしたいと考えている
・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
660万円〜940万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜670,000円
固定残業手当/月：20,000円〜50,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
470,000円〜720,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキル・前職の給与を考慮して決定いたします。
■ 賞与：年2回（業績による）
■ 昇給：年2回（4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
Japanticketオフィス
住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館
勤務地最寄駅：山手線線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
【アクセス】
・JR 恵比寿駅から徒歩3分
・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩5分
・東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩17分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※原則上記の勤務時間ですが、個別契約により09:00〜18:00も選択可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助 ※条件有り
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（合格時に受験料を補助します）
AWS アソシエイトレベル 1万6200円
AWS プロフェッショナルレベル 3万2400円
＜その他補足＞
■時短勤務制度
■インセンティブ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇 、年末年始休暇 、GW休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エビソル
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。