【和歌山市】管工事 施工管理(空調・衛生設備)/経験者募集/創業90年超企業...

株式会社小向商会

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【和歌山市】管工事 施工管理(空調・衛生設備)/経験者募集/創業90年超企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社小向商会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 和歌山県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【和歌山市】管工事 施工管理(空調・衛生設備)/経験者募集/創業90年超企業

〜キャリアアップできる/働き方◎/長期就業が叶う/和歌山で一緒に働きませんか?〜

■業務概要
施設の空調設備/給排水衛生設備など、管工事の施工管理職として就業いただきます。管工事の現場代理人として専任技術者や監理技術者の指導のもと、工程管理/品質管理/安全管理/原価管理/CAD図面作成などに従事いただきます。
和歌山市や県などの官公庁や大手ゼネコンが主な取引先です。
【就業の変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方
*和歌山県での長期就業 自宅からマイカー通勤(専用駐車場) 年間休日125日(2024年度)
・勤務先:本社(和歌山市)に在籍していただきます。本社での事務作業や現場での施工管理業務に従事となります。
・工期:1件あたり1年〜1年半ほど。チームで対応し、役割分担をしながら確実に工事を進めていきます。
・年休:125日(完全週休2日制、土日祝休み) ※工期ひっ迫時期など休日勤務や代休対応あります
・残業:平均20時間程度 ※工期ひっ迫時期など40時間になる可能性あり

■組織構成
技術部は計9名が在籍(20〜30代2名、40〜50代5名、60代2名)。技術部のメンバーは責任と誇りをもって業務にあたり、切磋琢磨する風土の中で、若手やべテランも何でも相談できる仲間です。 ※25歳新卒3年目活躍中です

■入社後
過去の就業経験をもとに、適性を見て業務を着いていただきます。管工事の施工管理職は様々な業務がありますのでスキルアップに繋げてください。

■キャリア
将来的に管理職、幹部として組織運営にも携わっていただく事も可能です。
また、今後のキャリアとして希望があれば、設計や積算、予算管理など、適性を見て新たな職種への挑戦も応援いたします。

■資格支援制度
資格支援制度が充実しており、業務に必要な資格を取得する際の費用を支給。取得後は、昇給などスキルアップをサポートいたします。

■最後に
私達が目指している事は、現場のスムーズな進行に加え、関係する皆さんが笑って現場を終われることです。笑顔で施主さまに引き渡せる瞬間が最高の喜びです。 和歌山のランドマークの設備建設に携われる事に従業員一同誇りに想っております。
皆さんも和歌山のランドマークの建設に携わり、一緒に喜びを分かち合いましょう!

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・管工事の施工管理 経験者
・図面CAD (Tfas) 経験者
・基本的なPC操作(Word/Excel/Outlookメール)ができる方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・管工事資格をお持ちの方(2級・1級)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜330,000円
固定残業手当/月:20,000円〜25,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜355,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月/12月)*業績の応じてて支給額を設定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
和歌山県
<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県和歌山市小松原通3-30
勤務地最寄駅:南海本線/和歌山市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
■和歌山市バス「真砂町」バス停前
■公共交通機関利用 (通勤費上限21,000円/月) 
■マイカー・バイク・自転車通勤(通勤費支給 一律8,000円/月)

【就業場所の変更の範囲:なし】

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間*工期ひっ迫時などは40時間超あり(超過した分は残業代を追加支給)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:配偶者5,000円/月、子1名当り1,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(再雇用後の65歳以上も再雇用実績有)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度有

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社小向商会
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■当社について(概要)
冷暖房空気調和設備、給排水衛生設備の設計施工・保守メンテを主にしている設備会社です。
和歌山での数多くの建設設備に携わっいる設備会社(サブコン)です。

■当社について(詳細)
小向商会は、住宅・ビル・ホテル・マンション・病院などから公共施設にいたるまで、あらゆる建築設備の設計施工を手掛ける和歌山県下のトップ企業です。
当社は、管工事の設備設計施工を通じて創業94年を迎えました。100年企業へとさらに成長し続けております。
和歌山市や県などの「官公庁」や「ゼネコン」さまが主な取引先です。
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