【40,50代活躍中/在宅可】PM/クラウドインフラ保守運用◆役職定年無/60歳以降も年収維持可能【dodaエージェントサービス 求人】
ARアドバンストテクノロジ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/13
仕事内容
【40,50代活躍中/在宅可】PM/クラウドインフラ保守運用◆役職定年無/60歳以降も年収維持可能
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、インフラ領域のプロジェクトマネージャーとして、自社サービス(新規・既存)の企画・開発業務をお任せします。
【変更の範囲:無】
■魅力:
・50代で中途入社いただいたPM/エンジニアは多数在籍。
└実際に61歳でご入社いただき、現在も68歳で活躍している中途社員もいます。
・役職定年はなく、60歳以降も役職を持って働くことが出来ます。
・定年は60歳ですが、それ以降も契約社員で65歳まで就業可能。給与水準はあくまでスキルベースで定められるため、年齢を重ねた事による給与の減少はございません。
■業務内容:
・お客様へのMSPサービス提案
・業務をより効率するための運用設計、自動化リード
・お客様向けにより良い新たなサービス企画や既存サービス内容拡充の実施
・AWSリセール事業におけるサービスの企画/開発/運用
<利用技術例>
AWSサービス全般/CloudWatch/IAM/Lambda等/監視ツール/New Relic/Datadog
<案件事例>
・ITインフラの守護者!24/365サポート&保守業務
・クラウド時代の運用の新潮流!効率的な運用管理業務プロジェクト
・革新的な運用プロセスによる業務効率化!次世代運用業務改革プロジェクト
・顧客体験を創造する次世代コンタクトセンタープロジェクト
■歓迎条件:
・IaC(Infrastructure as a Code)を用いたインフラ構築/運用経験
・New Relic / Datadog / Amazon CloudWatch などを利用した運用課題可視化の経験
・プロジェクト管理の経験
<以下の資格保有者>
・AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
・ITIL V3ファンデーション以上
■職務の魅力:
◎上下関係なく意見が言い合え、チーム内や他部署の連携で問題解決できる
◎チームで新しいアイデアやアプローチを生み出しお客様の問題解決ができる
◎お客様との接点があり生の声を業務に反映できる
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パブリッククラウド運用保守経験(3年以上)
・パブリッククラウド運用管理経験(1年以上)
・インフラ運用設計の経験
・運用改善、運用自動化経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):402,000円〜930,000円
固定残業手当/月:98,000円〜180,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜1,110,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業16時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有
社会保険:社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修有、資格取得支援制度
<その他補足>
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■結婚、出産祝金制度
■年間、半期、月間MVP表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月を予定しております。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業