第二新卒歓迎!【姫路】社内SE(インフラ管理・運用)※三菱電機100%子会社...

姫菱テクニカ株式会社

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第二新卒歓迎!【姫路】社内SE(インフラ管理・運用)※三菱電機100%子会社/年休125日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

姫菱テクニカ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

第二新卒歓迎!【姫路】社内SE(インフラ管理・運用)※三菱電機100%子会社/年休125日/転勤なし

〜第二新卒歓迎!手に職つけられます!★ヘルプデスク、ITパスポート等IT知識、業務経験者の方で社内SEに挑戦されたい方歓迎です!!〜

■三菱電機株式会社100%子会社として、三菱電機姫路製作所の「ものづくり」の一旦を担う企業/メーカーでの長期就業を実現/年休125日/転勤無し!

<未経験からでも活躍しやすい環境です!>
・20代の方二名で構成されております。
・基本OJTで一つずつお仕事を覚えていただきます。過去未経験からの御入社で今もご活躍されている方もいらっしゃいます!
・社内外の研修もありで研修制度も充実しております!

■業務内容:
当社の社内SEとして、社内インフラの構築、セキュリティ管理等の全般をお任せします。
・社内サーバやネットワークなどのインフラ管理、運用、保守
・社内ITヘルプデスク
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:
・時期により異なりますが残業平均は20時間ほどです。繁忙期ですと40時間、閑散期ですと10時間ほどです。
・年休125日+計画有給日5日で実質130日お休みがございます。
・三菱電機完全子会社である同社は、GW等の休日休暇や手当など三菱Gの福利厚生と同様で充実しております。
・勤務地も姫路限定のため、腰を据えて働くことができます。

■同社の特徴:
1994年2月に三菱電機株式会社姫路製作所、三田製作所および名古屋製作所から 委託を受け、製造受託事業を開始しました。
自動車用のエレクトロニクス・メカトロニクス 製品の製造・資材管理、ならびに生産設備保全業務などの一翼を担っております。
また、自主事業として、マイクロクラッチ設計・製造・販売を一元的に行い、専業メーカーとして更なる事業拡大を目指しております。
加えて、コンピュータおよび関連機器の販売、生産管理情報システムの開発なども 事業展開しており、総合的な「モノづくり」に貢献いたしております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・IT業務に挑戦されたい方

■歓迎条件:(あれば尚可)
・インフラに関わるエンジニア経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜270,000円

<月給>
220,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は通年の理論上の月給、賞与、残業手当を元に算出しております。
■定期昇給にかわり業務内容や能力に応じ、年1回の考課昇給制度あり
■賞与:有  ※前年実績:2.3ヶ月×2回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市千代田町840 三菱電機株式会社 姫路製作所内
勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
※自家用車通勤可
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月残業20時間程度(10〜40時間で推移します)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規則に準ずる
家族手当:「福利厚生その他」参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種社内研修のほかに、自己啓発支援も行っています。(三菱電機株式会社主催講座、通信講座を受講可)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■三菱電機株式会社健康保険組合加入
■三菱電機株式会社各種施設(保養所等)利用可
■姫路市中小企業共済センター加入
■家族手当補足:扶養する配偶者12,000円、その他扶養家族10,000円(2名まで) 合計最高32,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日数:125日
計画有給含めると130日休暇ございます。
・夏期休暇:9日
・年末年始休暇:11日
・その他(GW10日 休日カレンダーに基づく)
・有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
姫菱テクニカ株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)クラッチ事業
(2)電装品事業(製造受託)
(3)リサイクル事業(製造受託)
(4)コンピュータ事業(自主事業)
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