【練馬】厨房機器のサービスエンジニア ※未経験歓迎!東証スタンダード/転勤なし/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中西製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/12/18
仕事内容
【練馬】厨房機器のサービスエンジニア ※未経験歓迎!東証スタンダード/転勤なし/年休125日
【転勤なし・土日祝休/理系の学びを活かして『食』を支える/学校給食分野でシェア80%!/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/創業70年超の老舗】
\こんな方にピッタリの仕事です◎/
・職人肌
・一人でコツコツ仕事するのが好き
・仕事にこだわりがあるタイプ
■どんな仕事?【変更の範囲:なし】
食品工場や小中学校の給食室・給食センターにある厨房機器の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。
報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。
(製品例)各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器など
■入社後の流れ:
まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得していただます。
その後は上司や先輩から3〜6カ月程度のOJTを想定しています。勉強会や研修も行いながら業務を進めていくので、業務未経験の方もご安心ください。
■働き方:
・メンテナンス受注活動などは発生しません。
・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。
・月に1〜2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります(当番制で対応している場合もあり)。
※働いた分はしっかり手当で反映されます:深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当
・離職率は5%程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。。
・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。
■充実の福利厚生:
・住宅手当(非世帯主1.5万円〜3.5万円/世帯主2.3万円〜5.5万円)
・帰省旅費制度
・給食費補助(厨房機器メーカーならでは!)
・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も!)
■当社の特徴
同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80%を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業高校出身の方
〜メンテナンス未経験の方でも歓迎です〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円〜250,000円
<月給>
212,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
練馬営業所
住所:東京都練馬区豊玉北4-15-10 ハルプライム1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限10万円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:20,000円 ※社内規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
新卒社員研修、中途&新卒社員基礎研修、営業研修(営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象)、営業事務担当者研修、管理・監督職研修など
<その他補足>
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度
■企業年金制度
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■定年再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇ほか、年次有給休暇(初年度10日、取得奨励日5日程度あり)、半日有給休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中西製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)学校部門
(2)病院部門
(3)事業所給食部門
(4)中食産業部門
(5)外食産業部門