【ポジションサーチ/リモート併用可】アプリエンジニア※東証スタンダード/自社サービス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバーリンクス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府、和歌山県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【ポジションサーチ/リモート併用可】アプリエンジニア※東証スタンダード/自社サービス
〜東証スタンダード上場/流通小売業界上位10社のうち8社が導入するクラウドサービスを保有/情報処理料や保守等の”定常収入”が収益の5割を超える安定経営〜
■求人概要:
ご経歴に合わせて以下いずれかのポジションにてご選考いたします。特定ポジションのご希望があればアドバイザーまでお申し付けください。
■対象ポジション:
(1)流通小売向けクラウドサービス:『@rms』の開発
(2)流通小売向けWebEDIクラウドサービス:「BACREX」等の開発
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の魅力:
(1)東証スタンダードの安定基盤の上で、新規事業開発にチャレンジできます。総務省等から各種認定を受けており、日本のDXを推し進めるサービス開発に携われます。
(2)大規模な自社クラウドサービスの開発からアーキテクチャ設計まで学ぶことができます。
(3)エンジニア主体の企業のため他社と比較し裁量が大きく、技術やツールを選択できることはもちろん、企画やアーキテクチャ設計まで担当することが可能です。
■当社の魅力:
【柔軟に勤務】時差出勤・時間単位有給・テレワークを導入
【新しい技術】技術肌の社員が多く、エンジニア主導で最新フレームワークやクラウド/コンテナ等を取り入れます。
【フルスタック】10名未満の開発チームが多く、開発から上流、ミドルまで広く経験を積めます。
【健康休暇】通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。有給は別途支給されます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEB系の開発経験2年程度
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜366,000円
その他固定手当/月:10,000円〜33,000円
<月給>
230,000円〜399,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は月20時間発生した場合の金額です。
※固定手当は勤務地手当が付いた場合の金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※年3.5ヶ月2022年度実績)
■待機手当■残業手当:1分単位で時間外手当がつきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府、和歌山県
<勤務地詳細1>
本社
住所:和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
勤務地最寄駅:JR線/紀三井寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西日本支店
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
東日本支社
住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13F
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙)
- 交通
- <勤務地補足>
リモート併用可(頻度は応相談・将来的に勤務体系の変更あり)。社員間のコミュニケーションを図るため、近い拠点への定期的な出社あり。※旅費・交通費支給
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤片道1.5km以上の場合実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度
<その他補足>
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業者)、財形貯蓄制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで・2023年度利用者実績25名)、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP 健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】
https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に違いはございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12月29日〜1月3日)年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最大2年)、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度(年5日→最大40日積立可)、年次有給休暇の時間単位付与制度(年5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバーリンクス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。
■事業内容:
・流通クラウド事業
・官公庁クラウド事業
・トラスト事業
・モバイルネットワーク事業