【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職 ※創業から30期連続増益/プライム長期案件有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネオシステム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職 ※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
■担当業務：
通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。
■詳細：
長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流〜下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。
変更の範囲：当社業務全般
■案件規模：
10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。
■開発案件：
・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。
・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。
■使用技術：
Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。
■同社の特徴・魅力：
・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。
・働き方：2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。
■キャリアパス：
上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須
システム開発5年以上の経験
■技術スキル
Webアプリ開発、開発環境・言語不問。
PGからSEへキャリアアップを目指したい方。SEスキルをレベルアップしたい方
■テレワーク
テレワークでの効果的なコミュニケーション能力。テレワークで1年以上のシステム開発の経験
＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
358万円〜441万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,600円〜339,600円
＜月給＞
275,600円〜339,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職考慮いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細1＞
フルリモート
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー37階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
変更の範囲：当社拠点
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心
・オンラインセミナー参加
・資格取得一時金
＜その他補足＞
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災／退職金／育児休業取得実績有／サークル活動／健保組合保養所施設全国各所
残業手当／資格取得一時金 ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足なし
＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■完全週休2日制（土日祝）、GW、年末年始、夏季、慶弔、育児休暇等
■有給休暇は初年度は入社月に応じて1〜12日、最高20日
■ストック休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネオシステム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：
常に最新の技術を提供する技術者集団として、多様な顧客の要望以上の成果を追求する独立系システムインテグレータ。1990年代半ば、当時最新のJavaを用いた開発を他社に先駆けて手掛けたことで、業務系・WEB系システムの開発において豊富な実績を有しており、現在も米国発の先進技術の動向を積極的に取り入れています。マイクロソフト社との長期かつ強固なパートナーシップをはじめ、主要顧客には大手の企業群が並んでおります。