【山梨・北杜市】鋳造(金型保全・ダイカスト生産)ガス供給機器 ◆ガス機器の総...

株式会社桂精機製作所

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【山梨・北杜市】鋳造(金型保全・ダイカスト生産)ガス供給機器 ◆ガス機器の総合メーカー/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社桂精機製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 石川県

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【山梨・北杜市】鋳造(金型保全・ダイカスト生産)ガス供給機器 ◆ガス機器の総合メーカー/転勤なし

<日本のガスエネルギーを半世紀以上支えてきた歴史ある企業◆年間休日125日、残業10h/月と働きやすい環境>

■業務概要::【変更の範囲:会社の定める業務】
自社製品のガス供給機器の金型保全とダイカスト生産を担当いただきます。

■業務詳細:
・ダイカストマシンオペレーター
・バリ取り、バレル研磨等
・関連会社カツラベトナムの活動支援
※ゆくゆくはカツラベトナムへ出張して教育指導を担っていただく可能性もあります。希望適正に応じますのでご安心ください。

■研修制度について:
まずは、業務内容や製品知識を覚えるための現場研修があります。また、先輩社員に同行してのOJTを行います。スキルに応じて、徐々に業務をお任せします。いきなり一人で業務を任せることはございません。ご安心ください。

■働き方:
平均残業月10時間、土日祝休み、年間休日125日とライフワークバランスを整えて働ける環境です。福利厚生も充実していますので、腰を据えて長く働けます。

■キャリアパス:
2021年4月に人事制度を刷新しました。期待役割に応じた人事制度です。
<例>
主任:入社後1〜3年
課長:その後1〜3年

■当社の特徴:
・1955年設立以来ガス体エネルギーをより安全安心して利用する為、様々な家庭用ガス供給機器/安全機器/工業用燃焼機器を製造販売しています。その製品開発力は業界でも高い評価を得ており、ガス体エネルギーと共に成長、発展してきました。ガス体エネルギーはCO2発生量が少ない為、地球温暖化防止に貢献するクリーンエネルギーとして注目されており、当社はその特徴を活かした開発を進めています。インフラとしてのエネルギー供給と環境保全の両立に貢献しており、ガス供給機器国内シェアトップクラスを誇っています。
・LPガスだけでなく都市ガスへの事業拡大も進めており、新製品の開発フェーズに携わることができます。またグループ会社のベトナム現地規格に適応した製品設計を経験できるのでグロ-バルなキャリアを目指すことも可能です

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの鋳造経験がある方
・第一種運転免許普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・大型、中型ダイカストマシン経験者
・フォークリフト運転者免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜322,000円

<月給>
210,000円〜322,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は各種賞与を含む想定金額であり、詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分
■決算賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
石川県
<勤務地詳細>
山梨工場
住所:山梨県北杜市須玉町小倉1160
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:05 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで支給※会社規定に基づく
家族手当:配偶者2万円、第2子まで子1人につき7千円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTが中心となります。実務面は先輩社員と意見交換・相談をしながら行います。また、自己啓発や資格取得をサポートする「通信教育制度」もあります(修了時に受講料全額を会社が負担)。

<その他補足>
●家族手当(配偶者月2万円、第2子まで子1人につき月7000円)
●インフレ手当 ●リフレッシュ手当(年1回まで個人の旅行に対して補助(上限2万円))
●永年勤続表彰(20年目に1週間のリフレッシュ休暇と旅費20万円、5年ごとに表彰状と金一封を支給)
●社員旅行 ●健康相談室(24時間対応)●保養所(契約・提携)●団体長期障害所得補償保険
●資格取得補助制度 ●通信教育補助制度 ●健康診断補助(人間ドック等)
●インフルエンザ予防接種補助 ●改善提案制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社桂精機製作所
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
LPG用供給機器・安全機器の製造および販売

■事業詳細:
1955年の設立以来、ガス体エネルギーをより安全に安心して利用する為に、様々な家庭用ガス供給機器/安全機器/工業用燃焼機器を製造・販売してきました。その製品開発力は業界でも高い評価を得ており、ガス体エネルギーと共に成長、発展してきました。ガス体エネルギーは、CO2発生量が少ない為、地球温暖化防止に貢献するクリーンエネルギーとして注目されています。同社はその特徴を活かした開発を進めています。インフラとしてのエネルギー供給と環境保全の両立に貢献している企業です。
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