募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※普通自動車免許をお持ちであることに加えて、下記いずれもお持ちの方
・プラントの施工管理の経験をお持ちの方
・製造工場における生産設備の据え付け、工事管理の経験をお持ちの方

■歓迎条件
・各種施工管理技士資格を保有の方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円

＜月給＞
200,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
※昨年実績6.03カ月※会社業績によって変動あり
※年１回定額昇給あり、昨年実績、年率5.5％相当昇給※会社業績によって変動あり
■モデル年収
・30代・勤続4年：560万円(住宅手当、家族手当含む)
・マネージャー層：900万円※成績により個人差あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市園山1-1-1
勤務地最寄駅：ＪＲ線／石山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：31,600円（扶養家族数により変動）
住宅手当：持家:11,000円、単身者5,200円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度に加入。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度有り。(受験費用企業負担。資格取得で報奨金が支給される場合があります)

＜その他補足＞
■東レ福祉会へ加入。■東レ工場内の福利厚生施設（食堂等）の利用も可能。
※定年後の再雇用制度もございます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、家族手当と住宅手当は不支給です

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制（会社カレンダーに基づく）
夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東レエンジニアリング西日本株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■企業詳細：
東レエンジニアリンググループの一員として活動する機械・電気・計装関係の技術・技能集団です。生産設備などの建設プロジェクト全体をトータルにプロデュースすることができる「エンジニアリング会社」としての能力、お客様の求めに応じた製造機器を独自に開発・製作できる「機器メーカー」としての能力、そして東レ(株)の生産設備を支える保全技術から発展した「メインテナンス会社」としての能力。この三つを兼ね備えた、しかもそれぞれに高度な知識と技術・技能を提供できる「トータルエンジニアリング」。それこそが私たちの強みです。