【新潟/柏崎市】製造ライン設備管理※カスタムモーター世界トップシェア/27年上場を目指す成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社五十嵐電機製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07
仕事内容
【新潟/柏崎市】製造ライン設備管理※カスタムモーター世界トップシェア/27年上場を目指す成長企業
≪グローバルシェアNo.1!!≫エンジンスロットルバルブ用モーター( 車載用小型モーター)は、全世界で6割以上のシェアを占めているグローバル企業です。世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持され、創業71年を迎えました。
■モーター業界について:
世の中には「モーター」がありふれており、インフラ化してきております。この社会の利便性を高める為にはモーターが欠かせません。同社ではこのモーターを作り続ける事が社会貢献であると考え、活動をしております。
【変更の範囲:無】
■業務内容:
柏崎工場の製造部に所属し、以下業務を行います。
・モータ製造ラインに於ける自動化設備のオペレート及び保全管理
・夜勤帯の生産進捗管理
・モータ製造ラインに於ける工程改善
【変更の範囲:会社の定める業務】
■小型モーターの製品使用例:
車載製品各種(パワーテールゲート、電子制御スロットルバルブ、等)、電動工具、コピー機、クリーナーのパワーブラシ、電動マッサージチェア等です。
■当社特徴:
小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。現在、年間5000万個以上の小型モーターを生産してますが、その8割は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータは、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強み。その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。売上の約9割が海外で、国内従業員は100名余り、海外のグループ会社を含めると6,000名超です。数名の出向者が海外経営に携わっておりますが、従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも大きな特徴です。ただし、本社統轄機能が重要であり、創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造現場経験関わる経験が3年以上あり、下記スキルをお持ちの方
・自動車運転免許
・夜勤体にて就業可能な事
・設備メンテナンス(段取り/修理/保全)
・簡単な測定経験(ノギス・マイクロ・ダイヤルゲージ等)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成に関して:
月給+賞与で構成されます
時間外手当、通勤手当は別途、支給となります。
扶養のお子様がいる場合は、5,000円/人の子ども手当を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
柏崎工場
住所:新潟県柏崎市野田5934
勤務地最寄駅:JR信越線/柏崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
ご希望がある場合を除き、当面転勤の予定はありません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養のお子様について5000円/人の支給になります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年で取得資格発生等、同社規定による
<定年>
60歳
定年後は嘱託契約での65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTに加え、昇格時等に階層別研修、英会話講習派遣。TOEIC(R)テスト得点による報奨金制度
<その他補足>
慶弔見舞金、永年勤続表彰・休暇 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
条件相違はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(永年勤続休暇等)、年次有給休暇(労基法に従い、入社6か月後からの支給となります)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社五十嵐電機製作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
小型直流モーターの開発・製造・販売