【立川】アパレル販売員※TIARA◆チャーミングな大人スタイルを展開/育休・...

株式会社メル・ローズ

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【立川】アパレル販売員※TIARA◆チャーミングな大人スタイルを展開/育休・産休制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メル・ローズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/07

仕事内容

【立川】アパレル販売員※TIARA◆チャーミングな大人スタイルを展開/育休・産休制度◎

◆◇洋服が好きな方、アパレルに挑戦したい方歓迎/安心のサポート体制/クラシカルな雰囲気とモダンさを融合したチャーミングな大人スタイルを提案/『TIARA(ティアラ)』のアパレルスタッフ/多様なキャリアパスが魅力◇◆

■業務詳細:
・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど
・購買層:20代〜40代
【変更の範囲:会社が定める業務範囲】

=求人のPOINT=
○クラシカルさとモダンさを融合し、どこか懐かしさの漂うチャーミングな大人スタイルを展開!
○希望者は男性も女性も100%産休、育休の取得が可能!中長期的にキャリア積んでいける環境です。
○年2回のキャリア面談を実施中。販売力を磨くスペシャリストとして、マネージャーとしてブランドを広げていく事に貢献する事も可能です。

■組織構成:
店舗スタッフは店長や派遣含め平均5〜6名。20代〜50代と幅広い世代が活躍中です。個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。

■入社後の流れ:
入社後研修・ブランド研修にてブランドの理解を深めていただき、OJTにて現場での接客を少しずつ学んでいただきます。その他、ポジション研修や接客研修等もあり、活躍の場に応じて、キャリアを積んでいただける環境です。

■キャリアパス:
ご経験に応じて、サブ店長→店長→ショップコーディネーター/営業などのキャリアが可能です。

■『TIARA(ティアラ)』のブランド:
クラシカルな雰囲気とモダンさを融合させた心地よい空間にどこか懐かしさの漂うチャーミングな大人スタイル。オリジナルクローズを中心に国内外のセレクトアイテム小物などをヴィンテージ小物などを取り揃え時代を経ても色褪せない心を豊かに彩るデイリークローズを提案します。

■同社の魅力:
同社は創業50周年を迎え、お客様のニーズ・流行に機敏に察知しながら、現在多様なブランド戦略を図っております。「服—それはあくまでも着る人のためにある」の理念のもと、真価のある商品創りの挑戦を今後も続けて参ります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・アパレル経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
280万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
インセンティブ制度あり。達成手当『デジタル接客評価3か月ごと支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜380,000円

<月給>
230,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記以外に残業代は実質分支給致します。
※前職給与を参考に、年齢、経験を考慮の上、優遇いたします。
※店舗売り上げ目標達成の場合インセンティブ支給
※交通費支給(月50,000円まで)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
TIARA 立川
住所:東京都立川市曙町2-1-1 ルミネ立川店 3F
勤務地最寄駅:中央線/立川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
◆就業時間:上記時間内で実働8時間勤務(時間帯は店舗により異なる)◆想定時間外労働:月10H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
◆社員割引制度
◆店頭着用分一部会社負担制度
◆退職金前払制度(ライフプラン手当として月額に加算して支給)
◆確定拠出年金(企業年金)導入
◆育児休暇取得実績多数
◆時短勤務制度:6時間+1時間休憩(7時間拘束)、原則早番のみ、日曜祝日休み可、小学6年生の3月まで適用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

シフト休(月8日)、夏季休暇(8日)、冬期休暇(8日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育休・産休制度完備!取得実績100%!安心して働くことができます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メル・ローズ
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
衣料品の企画・製造・卸
情報提供元:

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