【東京】システム開発・保守※上流メイン◆在宅可/プライム上場/フレックス可【...

NECキャピタルソリューション株式会社

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【東京】システム開発・保守※上流メイン◆在宅可/プライム上場/フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

NECキャピタルソリューション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/07 更新日:2024/10/23

仕事内容

【東京】システム開発・保守※上流メイン◆在宅可/プライム上場/フレックス可

<フルフレックス/育児休業復職率95.5%(2022年3月/リモート可/有給休暇取得率70.9%(2023年3月期)>
■業務内容:
基幹システムを中心に、社内SEとして社員が利用するシステムの保守開発への従事が職務となります。
大小含めた複数のシステム開発プロジェクトも行われており、各プロジェクトの牽引及びシステムの安定稼働に向けてご活躍いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
【次期基幹システム開発】
・2025年度秋にリリース予定の次期基幹システム開発プロジェクトへの参画
・リリース後の運用に向けたアプリケーション個別業務領域の担当

【基幹及び稼働中システムのアプリケーション保守】
・ユーザー部門からの要求事項に応じた上流工程(要求事項の整理、要件定義)の実施 ※製造はシステム開発委託先にて実施
・システム開発委託先製造物の検査及びユーザー部門の受け入れ評価支援
・システム障害発生時の復旧対応やデータ修正作業等の定常/非定常業務
・その他システム安定稼働を目的とした施策の検討と実行

■部門について:
情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる!』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。

■働き方:
スーパーフレックス制度(コア無し・中抜け可フレックス)を活用した、柔軟な働き方が可能です。リモートワークは週2〜3回程度可能で、残業時間は、全社平均月23時間程度となっております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・アプリケーションシステム開発の知識と経験を有している方
 ※システムの製造工程は開発委託先で行うためプログラミング経験は不問
・金融業界(リース/ファイナンス業がBetter)での業務経験を有している方

<歓迎要件>
・システム開発のプロジェクトマネジメントスキルを有している方
・AWS(AmazonWebService)に関する知見、データ検索のためのSQL作成スキルを有している方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。
※月給制(月給および賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度(期末繁忙期:月30時間程度)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給されます。(通勤区間の最廉価での支給)
住宅手当:社内規定により対象者に支給
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■職種別・階層別研修制度あり
■公的資格取得支援制度あり
■2WAY(自己申告)制度:年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度


<その他補足>
住宅手当、生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
4ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、年間休日126日程度、年次有給休暇(初年度より20日)、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NECキャピタルソリューション株式会社
業種
リース・レンタル
事業内容
■主なサービスライン:
・金融ソリューション領域(企業融資、ファクタリング、ABL、ストラクチャードファイナンスなど)
・資産ソリューション領域(ICTライフサイクルサービス)
・ベンダーソリューション領域(販売戦略支援)
情報提供元:

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