【全国からのフルリモート可能】組織・人事コンサルタント(マネージャー)大手クライアント多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【全国からのフルリモート可能】組織・人事コンサルタント(マネージャー)大手クライアント多数
【自由度の高い環境/年休125日/完全週休二日制[土日祝]/リモートワーク可/メリハリをつけて働ける環境】
■職務内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。
マネージャーポジションは、経営に参画もしくは補佐し、中期的な全社成長を牽引して頂きます。また、高度な専門性を発揮し、難易度の高いプロジェクトを牽引して、顧客の企業価値向上に貢献して頂くことが期待役割です。
■当社の特徴:
当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。
自立した個人の集まりの会社で、比較的自由闊達な社風です。ご自身の専門分野を中心としたコンサルティングを期待しています。
■案件について:
300名〜3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。
新規の企業様については、当社セミナーへの参加企業などへアプローチし、商談を設定した企業様にコンサルタント・シニアマネージャーが訪問や提案をしていきます。
■就業環境:
フレックス制・リモート勤務が可能で、働きやすい環境となっております。
■同ポジションについて:
組織人事コンサルティング経験はもちろん、企業向け研修の提案営業や講師経験のある方や、事業会社の人事部門で制度構築やマネジメント経験をお持ちの方などは、これまで身に着けたスキルを活かしてチャレンジできます。
■キャリアパス
マネージャー
↓
シニアマネージャー
↓
ディレクター
※年次無し。実績次第で最短6か月で昇格
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティング実務経験 2年以上
・管理職経験(=評価者)1年以上
■歓迎条件:
・経営ポジションでの経験
・経営・戦略領域でのコンサルティング実務経験
・組織人事領域でのコンサルティング実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):778,280円〜1,089,800円
その他固定手当/月:55,053円〜76,867円
<月給>
833,333円〜1,166,667円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
<モデル年収>
・マネージャー:年俸1,200万円
・シニアマネジャー:年俸1,500万円
・ディレクター:年俸2,000万円
※年次不問。実績次第で半期(6か月)で昇格
※その他固定手当:みなし深夜手当(月45時間分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※時間は一例となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
・PC貸与
・フリーアドレス
・テレワーク制度有り
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・シーズン休暇(5日)
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■会社概要:
フィールドマネージメント・ヒューマンリソースは、戦略と組織人事のコンサルティングファームであるフィールドマネージメントグループにおいて、組織人事領域を担っているファームです。戦略を描くだけではなく、それを実行するための組織・人材開発までを支援することで戦略の「実行力」を高め、クライアント企業の真の「経営変革」を実現します。
■主なコンサルティング内容:
管理職層を中心とした次世代リーダー育成コンサルティングの「人づくり」と人事制度構築コンサルティングなどの「仕組みづくり」の2つのコンサルティングを通じて、クライアントの戦略を実現する組織・人材開発を行います。