【品川・WEBマーケター】責任者候補／不動産×webマーケで300％成長・在宅可・インハウス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TAPP ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/20
仕事内容
【品川・WEBマーケター】責任者候補／不動産×webマーケで300％成長・在宅可・インハウス
【インハウスで幅広い経験を積める◎フレックス・年休123日／3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】
＜こんな方におすすめ＞
・自分の得意分野を伸ばしたい・できることを増やしたい
・スピード感もって働きたい
・働き方を柔軟にしたい
■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務等を行う当社にて、マーケターをお任せします。「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選ぶことが可能です。
データリッチ企業であなたの真の価値を最大限に体感してみませんか。投資と不動産の知識は後から学べます。
《具体的な仕事内容例》
・配信ターゲット選定から各種媒体への出稿、レポーティング、運用改善
・デザイナーと連携し静止画・動画バナー企画構成案の制作
・ランディングページの企画から、解析、LPO
・SNS、メール、オフラインイベントをはじめとするマルチチャネルでのプロモーション活動の設計・実施
・プロダクトのマーケティング戦略を企画・実行し、データ解析に基づく効果測定まで一貫
・顧客との長期的な関係構築のための、CRM・AIによる分析、改善策の提案
・新規プロモーションの立案・実施、売る仕組み構築
・マーケティング戦略、顧客エンゲージメントに関連する多岐にわたるビジネスの意思決定に関わる
・生成型AI（ChatGPTなど）によるマーケティングの新領域を切り開き、未来のトレンド創造
■現在の運用広告媒体：
Facebook・Twitter・LINE・SmartNews・Google・その他メール広告・アフィリエイト…
他のご提案をお待ちしてます
■働き方
・年休123日・土日祝休み・フレックス・在宅可
・インハウスなので全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できます。
・幅広い業務に関わることが可能で、自身の業務範囲を自由に広げていく事が可能です。
■当社の魅力：
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNS広告運用経験3年以上
・基本的なデータ分析能力
・チーム内外とのコミュニケーション能力
■歓迎要件：
・SNS広告のクリエイティブについて、各種媒体のベストプラクティスを基にデザイナーとコミュニケーションが取れる
・プロジェクト管理・推進経験
・コピーライティングスキル
・生成AI（ChatGPTなど）の基礎知識と活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜757,000円
固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜857,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収範囲は目安です。年功序列でなく、上限もありません。専門性や多様性、何より実績が評価される実力主義の環境で、あなたの真の価値を最大限に発揮できます。特定の領域でスペシャリストもよし、多岐にわたる業務で幅広いスキルを身につけるもよし。能力と情熱に応じて、給与も飛躍的に向上する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤が発生することも稀で、御本人が望まない転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間／8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生欄に補足あり
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（宅建、FP2級等）
■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月）
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
■希望の書籍購入支援
＜その他補足＞
■住宅手当補足：最大4万円（支社により異なる）
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TAPP
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
・テクノロジーの活用とは？？
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。