【荻窪】経営企画※経営戦略立案/土日祝休・年休127日/残業20H/5年で東証STD上場の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
ファーストコーポレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/14
仕事内容
【荻窪】経営企画※経営戦略立案/土日祝休・年休127日/残業20H/5年で東証STD上場の成長企業
〜安定企業ながら裁量◎/売上1000億を目指し、中長期経営計画や財務戦略の立案をお任せ/土日祝休・年休127日/造注方式で安定利益〜
■業務内容 変更の範囲:会社の定める業務
業界のトップを目指す当社を土台から支えていただける方を採用いたします。
中長期経営計画や財務戦略などの立案メインです。今後売り上げ1000億を目指しているため、非常に重要なポジションです。
数年でスタンダード上場を遂げた成長企業である当社にて、裁量をもって活躍したい方、経験が浅くても、経営戦略や経営に関心をお持ちの方は歓迎いたします!
■具体的な業務内容:
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・中長期経営計画立案、管理、実行支援
・財務戦略立案、M&Aの推進
・機関投資家及び株主対応
・予算策定、予算管理業務(経理と連携)
・IR業務のサポート、株主総会関連業務
・経営管理(収益性、成長性の分析、子会社管理全般等)
・コーポレートガバナンス対応
・ESG促進
・証券取引所、財務局対応
■組織構成:
室長(50代・女性)、課長(30代・女性)の2名が在籍。
ご経験に合わせてメンバークラスもしくは課長・次長クラスとして入社いただく予定です。
■働く環境
・年間休日127日、土日祝休みとワークライフバランス◎
・残業は20時間程度、予定に合わせて柔軟に調整可能です。
・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。
・東証スタンダード上場と、経営基盤も安定しています。
■当社の魅力:
デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指している為、戦略面から会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。
弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。
前橋駅前で再開発に取り組み、新工法で特許出願するなど、創業10年余の新しい企業でありながら新たな取り組みにも果敢に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経営企画もしくはIR業務、もしくは経理業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):666,000円〜1,166,000円
<月給>
666,000円〜1,166,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年1回(決算賞与※業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:なし
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度(35歳以下、家賃の上限6万円/月)
社会保険:各種社会保険完備、団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入
退職金制度:勤続3年以上で適用
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■職位に応じた各種研修制度(階層別技術職研修など)
■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
■資格取得奨励金(会社指定資格)
<その他補足>
■株式給付信託制度
■従業員持株会制度
■人間ドック受診補助(40歳以上)
■医療費補助制度
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
■携帯電話貸与
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休瑕、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創業記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ファーストコーポレーション株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容
総合建設業
・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」(※)が強み。
(※)造注方式
当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。
同社の特長
安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。