【長野県飯田市】建築設計業務/新規事業・事業立ち上げ◇福利厚生充実◇土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社嶺水 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/13
仕事内容
【長野県飯田市】建築設計業務/新規事業・事業立ち上げ◇福利厚生充実◇土日祝休み
■業務内容:
国土交通省ほか国の省庁や県、市町村が行う施設整備のための新築、増築、改修等に関する建築設計業務をお任せします。
また、民間の会社や団体の建物(工場、商業施設等)や共同住宅、個人住宅の建築設計業務もお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・jw-cad等のソフトを用いて図面の作成をします。
・上記ソフトを使用して建築物等の意匠設計、構造設計、各種設備設計
・建築現場に出向いて工事の監理
・デスクワークがメインです。
・基本設計:現地調査結果をもとにおおまかな基本計画、法的チェック
・実施設計:基本設計をもとに工事が進められるように細かい部分を設計
・発注者様との打ち合わせ
・Excel/Wordを使ったデータの入力
・設計にともなう積算や書類等の作成
■キャリア支援:
当社は資格取得支援制度があります。技術力の証明の一つが「資格」です。当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、取得や更新に係る費用は全額会社負担など、全面的にバックアップしています。もちろん資格を取得することだけが目標であってはいけません。実際にその資格や技術を仕事に役立たせることが重要です。そのための実践的な社内・部内研修や、情報交換・技術者の交流にも力を注いでいます。
・人が住んだり働いたり交流したりする場所や空間をつくるお仕事です。
・地震や災害に強い建物を設計します。
・安心安全な生活を与えられる魅力的な仕事です。
・様々な年代の方々と交流ができます。
・地域の方の安心や安全、快適な生活を支える仕事です。
・自分の設計した建物が形になるお仕事です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級建築士または二級建築士の内どちらか一方の資格をお持ちの方
・建築設計業務の経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築士一級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜348,000円
その他固定手当/月:3,000円〜5,000円
<月給>
183,000円〜353,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験有、資格有の場合
※資格、経験を考慮して優遇します。
■昇給年1回(5月)業績による※昨年度実績1月あたり4千円〜4万円
■賞与年2回(7月、12月)業績によって決算賞与有
■その他手当
・役付手当0〜8万円・職務手当0〜10万円・現場手当1日500円(現場に出た日のみ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県飯田市上郷別府182-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
車通勤OK(駐車場あり)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1kmにつき月800円 (上限50,000円/月)
家族手当:配偶者5,000円、子1人20,000円
住宅手当:月3,000円〜5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
但し希望者は全員70歳まで再雇用
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得にかかる費用は全額会社負担(受験費、交通/宿泊費、資格更新費、テキスト代等)
■合格祝金有
■社内研修有
■専門学校への通学可(要相談、学費全額会社負担)
<その他補足>
■財形
■制服支給
■健康診断
■社内クラブ活動支援制度(支援金有)
ゴルフ、ツーリング、釣り、スポーツ、登山、野球等
■社内行事:社員旅行年1回(1泊2日)、忘年会、新年度会、入社式、暑気払い等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
1年単位の労働時間制
※9月〜2月の繁忙期には土曜出勤月2〜3日有
※4月〜8月の閑散期は土日休み+各週金土日3連休、大型連休有
他、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社嶺水
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は、測量・土木設計・補償調査等の技術サービスによって地域の皆さんが日々の生活で利用する道路や橋などの生活インフラと地域の皆さんを守る河川護岸や砂防施設などの防災インフラの整備に貢献しています。