F300【東京】ITサービスエンジニア(リーダー候補)◆大手〜中堅企業向け◆フレックスタイム【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/11/13
仕事内容
F300【東京】ITサービスエンジニア(リーダー候補)◆大手〜中堅企業向け◆フレックスタイム
【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】
■業務概要
大手企業/中堅企業の業務系システム／情報系システムのITインフラに関する運用保守、構築業務を担当いただきます。
・定型作業、非定型作業の実施
・ITILに準拠したイベント/インシテンド/運用管理の実施
・品質向上/運用改善施策検討、実施
・PL/PMとして活躍いただくことを期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【取扱いシステム】
Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全般/Nutanix/Cisco/FortiGate/Microsoft Azure/AWS/各社バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア
■ポジションの魅力
中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進めることが可能な環境です。
また、当社にはお客様と会話できるエンジニアが多く在席しており、各メンバーが多様なスキルを保持しているため、各人の知識を連動しながら、多様なプロジェクトを推進していくことができるのが特徴の一つです。
■キャリアパス
運用メンバーとして顧客向け提案や運用プロジェクトに参画し、プロジェクトの進め方など業務経験を積んでもらいます(1年程度)。その後、中小規模のプロジェクトにおけるリーダーとしてプロジェクト管理を実施頂きます。
■就業環境
当社では、リモートワーク制度による在宅／モバイル／サテライトオフィス勤務が可能となっています。また、通年カジュアルスタイルを採用しています。その他にも、クラブ活動やオフィスのフリーアドレス化、共有ラウンジの設置をはじめ、様々な取り組みを行っています。
■当社について
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【資格】
Microsoft ,AWS, Cisco, ITL4資格
【業務経験】
インフラ構築、運用保守業務のプロジェクトリーダー経験が2年以上あること
運用設計、運用改善などの実務経験があること。
■歓迎条件：
・VMware社製品またはIaaS運用経験が2年以上あること
・2年以上のプロジェクトマネージャー経験
・インフラ基盤構築経験（設計・構築・テスト）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜300,000円
固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6・12月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
案件によってはお客様先勤務になる可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、役割別研修、テーマ別研修
■資格取得に向けた通信教育割引制度
■ITエンジニア向け定額制研修を全社員に無償提供
■SCSKが提供している全200種類以上の研修プログラムの一部受講
＜その他補足＞
■団体生命保険
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■リモートワーク制度
■確定拠出年金制度
■計画年休制度
■失効年休積立制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■健保組合施設
■総合福利厚生サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。