募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）経営戦略策定やスタートアップのマネジメント経験。
（2）データドリブンなマーケティング手法や最新のデジタルマーケティングツールの知識。
（3）運用型広告、SNSマーケティング、マーケティングオートメーション、CRM導入、およびカスタマージャーニー理解。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,500万円〜2,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：1,150,000円〜1,920,000円

＜月給＞
1,150,000円〜1,920,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収範囲は目安です。年功序列でなく、上限もありません。専門性や多様性、何より実績が評価される実力主義の環境で、あなたの真の価値を最大限に発揮できます。特定の領域でスペシャリストもよし、多岐にわたる業務で幅広いスキルを身につけるもよし。能力と情熱に応じて、給与も飛躍的に向上する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間／8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生欄に補足あり
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（宅建、FP2級等）
■資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月）
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
■希望の書籍購入支援


＜その他補足＞
■住宅手当補足：最大4万円（支社により異なる）
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社TAPP

業種

不動産

事業内容

不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。

・テクノロジーの活用とは？？
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。