【千葉/八千代】労務・総務◆プライム上場G/残業平均15H/ガラス食器国内トップ級シェア※管理職候補【dodaエージェントサービス 求人】
東洋佐々木ガラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/03
仕事内容
【千葉/八千代】労務・総務◆プライム上場G/残業平均15H/ガラス食器国内トップ級シェア※管理職候補
【残業平均月15時間/平均勤続年数20年以上で安心して働けます!/日本唯一の生産方法でガラス食器国内トップシェア・業界を牽引するリーディングカンパニー】
■仕事内容:
人事総務部門(8名)の組織にて業務をお任せ致します。
入社後まずは労務関係の業務をお任せしたいと考えております。
具体的には、安全衛生・コンプライアンス・労使関係・労働組合・リスク管理などです。将来的にその延長で人員計画などもお任せする予定です。
■1日の流れ:
朝8時までに出社をし、まずは打ち合わせからスタートすることが多いです。
<午前中>
総務の仕事としては、工場の福利厚生設備である浴場や洗濯所の水質検査をしていただきます。
また、会社環境のさらなる向上に向けて「現場の生の声」を理解するために工場の現場作業員とコミュニケーションをとっていただいております。(業務的な話から雑談まで様々です。)
<午後>
オフィスワークがメインです。
・社員の給与計算
・安全管理に向けたミーティング資料の作成
・社員の社会保障や福利厚生利用に向けた補助業務
■キャリアの広げ方:
上記業務になれてきたタイミングで、下記のように業務の幅を広げていただくことも想定しておりますので、ワークライフバランスを考えながらも前向きに挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております。
・人事業務(教育・採用)
・その他(法務・環境対策・リスクマネジメント) など
■教育体制:
当社では社員教育の一環として階層別研修や若手社員研修など複数種類の研修を用意し、一人ひとりの能力開発に力を入れております。
更に会社が指定した通信教育について、合格・修了後に費用を全額負担するなど、社員の成長を全力でサポートしておりますので入社後の成長についてもご安心ください。
■当社について:
2002年4月、東証プライム上場『東洋製罐』グループの東洋ガラス(株)・ハウスウエア部門と佐々木硝子(株)が統合し、東洋佐々木ガラス(株)が誕生しました。
お客様からの要望に全て対応するため、日本で唯一、マシンメイドとハンドメイド両方の生産が可能なガラス食器メーカーです。生産は全て千葉工場にて行っています。原料の状態から最終製品形態まで生産工程は全て自社工場内で行っております。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
労務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円〜350,000円
<月給>
252,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県八千代市大和田新田559
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:20
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上独身寮制度あり※詳細は福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修あり
■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度
※通信教育(会社認定の通信教育を受講して合格・修了した場合、受講料全額を会社が負担)
<その他補足>
■制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・在宅勤務(一部社員利用可)
・時短制度(一部社員利用可)
■その他
・マイカー通勤可
・社員食堂・食事補助
・独身寮(30歳までに入居で35歳まで延長可)
※本人負担:30歳まで3000円/月 30歳以降は10,000円/月
※光熱費補助:30歳まで7,000円/月 30歳以降は補助なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
■土日祝(月1〜2回土曜出勤あり)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与/最高40日)
■慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋佐々木ガラス株式会社
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・ガラス製ハウスウエア製品の製造販売
・自社ブランド製品の製造販売(業務用品、家庭用品、贈答品)
・オーダーメイド製品の製造販売(企業向けプレミアム製品、ガラス製工業部品、輸出向け製品の製造販売)