コンサル出身歓迎【リモート勤務可】生成AIコンサルタント（管理職候補）◆電通G／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/28
仕事内容
コンサル出身歓迎【リモート勤務可】生成AIコンサルタント（管理職候補）◆電通G／フレックス
【フレックス／最先端のAI技術を活用／電通グループ／国内トップクラスのデジタルマーケティング企業】
■業務内容
顧客のマーケティングプロセスに「変革」をもたらすことをミッションとし、当社の生成AIプロダクトを用いた、最適な生成AIの活用手段をお客様へご提案していただきます。
「変革」をもたらすために、真の課題の探索、導入後のプロダクト改善・オンボーディングを伴走型で実行するお仕事です。
・マーケティングの業務プロセスの棚卸しと課題抽出
・生成AI技術の組み込み要件とロードマップの策定
・プロジェクトの品質管理、顧客折衝と技術スタッフのディレクション
・プロダクト開発のニーズ抽出
・メンバーの育成を通じた事業リソースの拡充
また、事業の立ち上げ（生成AIのSaaSサービスとコンサルティングサービス）に伴い、ボードメンバーとしての事業参画を頂きたいと考えています。
■磨けるスキル／魅力
・生成AIのテクノロジー革新に触れられる環境
・前例の少ない事業を立ち上げる経験
■配属先について
部門人数：10名程
プロダクト開発、スタッフ部門と連携
■当社について
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。
現在、セプテーニグループは30以上のグループ会社によって構成され、世界7ヶ国に拠点を置きインターネットビジネスを展開しております。従業員数はグループ全体で1900人を越える一方で、平均年齢は31.1歳と、若い人材が意欲高く挑戦できる環境があります。セプテーニグループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。企業と個人が共に変化・成長し続けたいという考えのもとアントレプレナーシップをもった人材を育成し、その活躍による価値提供を通じて社会に貢献していきたいと考えています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてに該当する方
・AI、ITの顧客課題解決に貢献したご経験を5年以上
・プロジェクトマネージャーの経験を3年以上
・生成AIに資するプラットフォーム、ソリューションに関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜700,000円
固定残業手当/月：100,000円〜150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
600,000円〜850,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
基本給に含む時間外勤務手当の相当時間：45時間/月
※時間外勤務手当の相当支給額は給与に応じて変動有
※超過分別途支給
■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：年2回（3月・9月）
※保有されるスキル・経験・能力により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき交通費全額支給（上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■BLP：将来の経営者人材を育成するプログラム
■自己啓発支援制度：社外セミナーやビジネススクールで自己能力開発を積極的に進める支援
■社内ビジネスコンテスト：新規事業創出を促進させるイベント
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■時短勤務
■持株会制度
■研修あり
■社内表彰制度
■リゾート施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービスなど充実
■賃金/時間外勤務手当の支給方法等、本求人票で不明な項目は条件提示までにお伝えします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■夏期休暇：10日間（4〜7月入社の場合は初年度5日間）
■有給休暇：入社半年経過時点13日、最高付与日数20日
■年末年始、創立休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。
近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし
お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。