【豊洲】海外営業職◇プライム市場上場・社会インフラを支える電気設備メーカー/年休128日/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東光高岳 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【豊洲】海外営業職◇プライム市場上場・社会インフラを支える電気設備メーカー/年休128日/在宅可
〜研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能／日本の電力インフラを支える企業／年休128日など福利厚生充実〜
■業務概要：
電力インフラ機器（変圧器、断路器、制御システムなど）の海外営業をお任せします。
エンドユーザーは海外の電力会社、官公庁、発電所、大規模工場などです。
商社や代理店、エンジニアリング会社などを通した販売が多いですが、エンドユーザーへの直販もあります。
・エリア：主に東南アジア、南アジア、オセアニアが中心となっています。
また海外企業との提携やアライアンスなどの海外事業の事業開発、事業企画、戦略立案の分野もあります。
※将来的にはグループのチームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ポジションの魅力：
海外事業は将来の会社の発展に寄与する、当社の成長に欠かせない事業です。
当社の将来を担う事業に一緒に取組みご助力いただける方のご応募をお待ちしています！
■当社について：
【プライム市場／日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う】
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商社、メーカー、エンジニアリング会社などでの海外営業のご経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件：
・電気機器・電気設備のメーカー、商社、あるいはプラント業界での営業経験
・海外企業との契約書の確認・締結、入札経験、海外駐在経験をお持ちの方
・貿易実務、契約、保険関係のご経験をお持ちの方
・海外事業の事業開発、事業企画、戦略立案のご経験、またはご興味をお持ちの方
・部下の育成、指導、評価等、マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜355,000円
＜月給＞
310,000円〜355,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4ヶ月分/2023年度実績）
・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。（事情等は考慮の上決定）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度＊タイムシフト制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度、研修制度（階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座有）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■タイムシフト制度あり：7:00-15:30／8:30-17:00／10:00-18:30より自由に選択が可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
有給休暇、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東光高岳
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 【概要】
「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。