【東京・千葉／スーパーの売場担当】年間休日121日（有給消化11日含む）／面接１回／平均勤続10年超【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイズマート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【東京・千葉／スーパーの売場担当】年間休日121日（有給消化11日含む）／面接１回／平均勤続10年超
同業界・飲食業界の方、働き方を変えてみませんか？
未経験者も年収350万円スタート！／月9日休み徹底／手当充実／働きやすさ◎／定着率95.2％／年間休日121日／有給消化11.8日
■仕事内容：売場担当として、イベント企画/POP作成/接客/食品の加工/陳列などをお任せいたします。「グロサリー(一般食品/雑貨)」「青果」「精肉」「鮮魚」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属します。※担当部門は希望や適性に合わせて決定します。【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める業務】
■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
商品の品出し、生鮮品や惣菜の加工/調理、売り場づくり(パッキングやPOP作成など)、仕入れ商品の決定〜仕入先の選定、売価の決定(値付け)や売上管理、イベントの企画/運営、シフト管理、新人教育など
■業務の特徴：お店の魅力をより多くのお客様に知っていただくために、現場の社員のアイデアから様々な取り組みを行っています。基本的に売り場づくりは店舗スタッフの裁量にお任せ。そのため、チャレンジすることや仲間と切磋琢磨したい方は、強いやりがいを感じながら働けます。
【社員のこんなアイデアも実現。現場主導の企画例】
・マグロの解体ショーや、みかん詰め放題を開催
・海外出身のお客様が多い店舗でラム肉を仕入れ
・「ホルモン/ザブトン」など珍しい部位を販売 などなど！
■入社後の流れ：
まずは約2~3カ月の研修からスタート。現場でのOJTを通じて、当スーパーの基本知識や商品について学んでいきます。イチからフォローしますので、未経験の方もご安心ください。
■組織構成：
勤続年数10年以上の社員多数所属しています。「食べ物が好き」「お店づくりに挑戦したい」そんな想いで、未経験から入社した先輩社員もいます。「小売業界は初めて」という先輩社員も多いので、未経験者の気持ちに寄り添い、丁寧にフォローします。
■将来のキャリアパス：
主任(経験者のほとんどが主任スタート)、チーフ(最短3年でチーフへ昇格も可能)、店長/バイヤー/本部の管理業務などのキャリアパスがございます。人材育成や損益計算を学べるリーダー研修もあります。また、20代〜30代でバイヤーへ挑戦も可能です。ご希望以外の職種変更はありません。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
アルバイト・パート経験のみも歓迎します！！
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・飲食店や居酒屋での調理キッチン側でのご経験
・給食や社員食堂などでの調理経験
・青果物や水産物を扱う市場勤務経験をお持ちの方
・コンビニ店長・雑貨屋店長・ホームセンターでのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・小売業界での販売/接客経験
・スーパーでの売り場経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜380万円
＜賃金形態＞
月給制
■月収＋時間外手当など各種諸手当(賞与年2回)■時間外労働分は発生した分を全額支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜235,000円
＜月給＞
210,000円〜235,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記は想定年収です
■賞与：年2回/6月・12月(2023年度実績2.7カ月分)
■昇給：年1回(7月)
■会社規程によるミニボーナス支給※2024年4月支給実績あり
■入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
東京都内の各店舗
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉県内の各店舗
住所：千葉県内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所・店舗】
【企業HPより店舗一覧】https://www.ysmart.co.jp/store/
＜転勤＞
無
■転居を伴う転勤なし
【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
8:00〜17:00
12:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
■7：00〜19：00の間でシフト制（実働8時間）■深夜・夜勤がなく18時台の退社も可能です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■子1人につき5,000円/月
寮社宅：借り上げ社宅あり※会社規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度(OJT研修・リーダー研修)
■資格手当
＜その他補足＞
・慶弔休暇、予算報酬制度、団体定期保険(生命/傷害/医療/がん)、時短勤務制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、選択制確定給付企業年金、制服貸与、職能手当、役職手当、社割あり、結婚祝い金、出産祝い金、死亡見舞金、見舞金、災害見舞金傷病
・各地リゾート施設：箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河※年度内で1泊まで無料
・リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブなどの会員制リゾートホテル利用可/下田セントラルホテルと提携※1泊あたり1万8千円を補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間：1カ月〜6カ月(給与変更あり/待遇変更なし)
・期間中：時給：1,200円〜1300円(残業代は別途全額支給)
※何よりも「求職者の方に自信を持って働いていただけるように」という想いから試用期間を設けているため、期間は個々に異なります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■休日：月9日休みを徹底/希望を考慮/月2回の2連休取得OK
■休暇：年末年始休暇(1月1日〜1月3日は全店完全休業)
■有給：年間平均消化日数：11.8日※毎月1日以上の有給休暇取得を推奨
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイズマート
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業概要： 千葉県、東京都を中心とする食料品スーパーマーケットの経営(40店舗の経営)※1975年に1号店オープン