【仙台/面接1回】土木施工管理※年休126日/第二新卒歓迎/教育制度充実◎/...

大豊建設株式会社

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【仙台/面接1回】土木施工管理※年休126日/第二新卒歓迎/教育制度充実◎/資格不問/住宅手当有り【dodaエージェントサービス 求人】

大豊建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/02

仕事内容

【仙台/面接1回】土木施工管理※年休126日/第二新卒歓迎/教育制度充実◎/資格不問/住宅手当有り

〜東証スタンダード上場/トンネル・ダム等暮らしの安全に不可欠なお仕事に携わりたい方へ/教育制度充実/資格取得でスキルアップを目指せる/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎/男性の育児休暇取得実績あり/平均勤続年数21年〜
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当業務:
東京土木支店にて、土木施工監理をお任せします。
トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。

■具体的な仕事内容:
大雨から都市を守る貯留施設、橋梁、トンネル、護岸整備など暮らしの安全に欠かせない土木工事の施工計画を作成し、作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら工事を進めていきます。
トンネル・ダム・河川等の案件を、1現場3〜4人で担当頂きます。工期は1年半程度で工期終了まで担当することが可能です。

■一日の流れ:
08:00 朝礼(当日の作業内容や現場の確認)
10:00 施工状況写真の撮影、資材の手配など
13:00 打ち合わせ(翌日の作業内容や注意事項など)
17:00 進捗管理や現場の確認

■組織構成:
東京支店は約400名おり、そのうち土木担当は約180名です。
社員の男女比は9:1で、平均年齢は45.9歳となっています。特に50代と20代の社員が多く、幅広い年齢層が共に働くことで、豊富な経験と新しい視点が融合した若手の方も働きやすい職場環境を実現しています。

■教育制度:
入社6か月後フォローアップ研修/若手社員研修(入社後2、3年目)/中堅社員職種別研修(入社後4、9、15年目)/各種技能研修/語学研修など、安心して業務に慣れることのできる教育制度が充実しています。
平均勤続年数は21年と長く、社員一人ひとりが長期的にキャリアを築ける安定した職場です。また経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導やサポートを受けることができ、若手社員の成長をしっかりとサポートします。

■福利厚生:
・住宅補助
・家族手当
・資格取得奨励金
・産休、育休制度(男性の取得実績あり)
また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・2級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円

<月給>
350,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収内訳:月給12ヶ月+賞与3ヶ月(昨年実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2  NMF仙台青葉通りビル
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■特記事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/12,000円、 子/3,000円
住宅手当:20,000円(配偶者有の方)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度:中堅社員研修、各種技術研修 他


<その他補足>
■手当:役職手当、現場手当、勤務手当、別居手当
■施設/制度:保養所、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業制度、共済会、労働組合 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜日曜祝日休み、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大豊建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・土木工事を得意とする中堅ゼネコン。国内建築事業は、首都圏を中心に積極的に展開しています。
情報提供元:

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