【東京/三越前】医薬品添付文書の作成・管理など※東証プライム上場/充実した福...

日本たばこ産業株式会社

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【東京/三越前】医薬品添付文書の作成・管理など※東証プライム上場/充実した福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

日本たばこ産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【東京/三越前】医薬品添付文書の作成・管理など※東証プライム上場/充実した福利厚生

【キャリア実現のための成長サポート制度が充実/多様な人財の更なる活躍推進】

■業務内容:
<添付文書、RMP資材及びインタビューフォーム等の作成、管理、メンテナンス>
・添付文書に関しては、承認申請時のCTD m1.8の作成及び照会事項の対応を含む
・添付文書改訂相談を実施する際の規制当局との対応窓口・業務折衝
・RMP資材作成時には、資材監修医師(アドバイザー)への訪問も実施
・その他、患者向医薬品ガイド、ドラッグインフォメーション、社内資料等の作成、管理、メンテナンスも実施

<医薬品包装資材のデザイン作成、管理、改訂業務>
・医薬品包装資材:個装箱、PTPシート、ラベル、チューブ、梱包箱 等
・営業部門が作成する資材(総合製品情報概要等)の確認業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の魅力:
【世界に通用する画期的なオリジナル新薬の創出への取り組み】
JTは1987年より医薬事業に進出し、研究開発力の充実・強化を目的として、1993年に自社研究施設「医薬総合研究所」を設立しました。この研究施設を中心に、主に「糖・脂質代謝」「免疫・炎症」「ウイルス」の領域で研究開発を行っています。2000年には海外での開発機能を強化すべく、米国ニュージャージー州にある子会社アクロス・ファーマ社に臨床開発機能を付加し、海外での臨床開発の拠点としています。また、研究開発スピードを加速し、世界の患者様に早期に新薬をお届けするために、海外大手製薬企業へ自社の化合物を導出(ライセンスアウト)することや、製品・開発品ラインナップの充実を図るために、他社の化合物を導入(ライセンスイン)する機会を積極的に追求することにも取り組んでいます。自社にとどまらず、ライセンスパートナーをはじめとする国内外のネットワークやグループ会社との連携を広く活用した研究開発を推進するとともに、スムーズな製造・販売体制を構築しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・添付文書、RMP資材、インタビューフォーム等を作成する 「メディカルインフォメーション業務」 に概ね3年以上従事され、即戦力となれる方
・開発部門、各研究所、営業部門等の各担当者や業務委託会社とのコミュニケーション能力を有する方

■歓迎条件:
・製薬企業で新薬の業務経験がある方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
歓迎:英語に堪能な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜380,000円

<月給>
220,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により処遇いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
医薬事業部本社
住所:東京都中央区日本橋本町3-4-1 トリイ日本橋ビル
勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
全国(海外を含)転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:年齢等により家賃の最大70%を会社が負担※上限あり
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度や資格補助制度あり

<その他補足>
■手当:地域手当(勤務地により基本給の0〜13%)、休日勤務手当、深夜勤務手当
■企業年金
■持株会
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン制度
■育児・介護休職 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

創立記念日、年末年始休日(12/30〜1/4)、夏季休日(5日)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降20日)、慶弔休暇、出産休暇等

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本たばこ産業株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
■事業内容:
JTグループが目指す企業像(長期ビジョン)として掲げる「JTグループならではの多様な価値をお客様に提供するグローバル成長企業」の実現に向け、下記事業を展開しています。

■事業の特徴:
(1)たばこ事業
(2)医薬事業
(3)加工食品事業
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