【東京電力G/東京大田区】電力接続ケーブルエンジニア(地中送電線)◆土日祝休...

東京電設サービス株式会社

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【東京電力G/東京大田区】電力接続ケーブルエンジニア(地中送電線)◆土日祝休×残業15h/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

東京電設サービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【東京電力G/東京大田区】電力接続ケーブルエンジニア(地中送電線)◆土日祝休×残業15h/福利厚生◎

〜面接1回◎東京電力Gに準じた福利厚生充実!家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日/高い技術力を誇る社会インフラ設備企業〜

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
電力ケーブル工事(154kV級以下)におけるケーブル接続の管理業務をお任せいたします。
電力の安定供給に欠かせない電力ケーブルの改修工事が中心となります。
《取り扱う設備》
・地中線等の送電線がメイン
・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物など
 現在は再生可能エネルギーの送電線の施工もしており、幅広く事業も拡大中。
※具体的な業務イメージ:https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works03/

《1日の仕事の流れ例》
8:40 事務所集合
9:30 作業開始、声を掛合いながらケーブルを接続(つなぐ)準備を進めます
12:00 お昼休憩
13:00 作業再開
15:00 現場作業終了
16:00 帰社、片付け
17:20 退社
※マンホール、変電所、お客様構内など様々な環境での作業となります

■働く環境
◎休日:土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合の振替休日取得率100%など、東京電力グループとして労務管理を徹底
◎残業:平均30時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給
◎福利厚生:親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇を受けられます
◎評価:半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施

■同社の強み
【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】
40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線、電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担う。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。
【メンテナンス以外の建設工事受注も増加中◎】
近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラー等の再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《働き方改善して安定企業で働きたい方歓迎◎》
■必須要件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・ケーブル工事のご経験をお持ちの方
 ※6kVケーブル以上の布設工事・ケーブル接続など

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,500円〜394,900円

<月給>
222,500円〜394,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
多摩川事業所
住所:東京都大田区多摩川2-8-1
勤務地最寄駅:東急多摩川線/矢口渡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20

<その他就業時間補足>
■残業:月平均残業15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養家族1名につき15,000円
住宅手当:条件有り
寮社宅:独身寮、遠方の方には借上社宅
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳迄の再雇用制度有、後に嘱託社員の契約相談可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、技術研修、階層別研修
■資格取得による報奨金制度
■技能認定制度、資格取得研修
■自己啓発教育費用補助

<その他補足>
■退職金・企業年金:退職一時金に加えて、確定拠出年金を導入
■慶弔見舞金制度:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、等
■育児休職:子が満3歳に達する年度の年度末まで
■介護休職:家族の介護をするために、3年間を限度に取得可能
■短時間勤務制度:育児のための(小学校6年生の終期に達するまで)、介護のため、1日2時間を限度に短縮可能
■カフェテリアプラン
■表彰制度
■社員寮
■文化会
※参考URL:https://recruit.tdsnet.co.jp/welfare/
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■有給休暇:勤続2年未満15日、勤続2年以上20日 ※入社初年度の付与日数は入社月により異なる
■特別休暇:傷病休暇20日、夏季休暇3日、結婚休暇 他

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京電設サービス株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
(1)電力設備保全事業…変電・土木・地中設備の保守・点検・補修
(2)給電事業…東京電力給電運用に関わる図面・データ作成及び研修
(3)一般設備保全事業
・電気設備の点検、補修及び診断
・受変電設備の新設、更新工事
・土木、鋼構造物の点検、補修及び診断
・太陽光発電設備の設置工事及び点検、診断
・IEDリレー装置の販売、施工
情報提供元:

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