【豊田市/猿投工場】受発注・日程管理スタッフ◆社内外折衝スキルを活かす/残業25h◆SE0006-1【dodaエージェントサービス 求人】
トヨタ紡織株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/10/09
仕事内容
【豊田市/猿投工場】受発注・日程管理スタッフ◆社内外折衝スキルを活かす/残業25h◆SE0006-1
〜グローバル展開する自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ/東証プライム上場/トヨタGTier1企業〜
■業務概要
当社にて、補給部品に関する受発注・日程管理などをお任せします。
※補給部品とは:なにかしらの理由により部品の取換えが必要になった際に交換を行う部品。タイムリーに供給することで、安定品質とお客様からの信頼構築に寄与します。
■業務詳細
(1)補給部品の受発注業務と日程管理
お客様から受注する補給品の注文を仕入先と調整し納期通りにお客様に届けます。
・客先補給の仕入先への発注
・日々のオーダーの日程進捗管理
・先行依頼/遅延オーダーの納期調整
(2)補給部品の総括業務と種類削減
増え続ける補給品番を共通化等により種類削減をし抑制します。
・国内補給部品の総括業務
・共通化、一括生産推進による品番種類削減
■魅力
・客先/仕入先、営業/調達との深く連携をしていくため、縁の下からモノづくりを支えている実感が得られます。
・リモート勤務活用、残業時間25時間程度と、ワークライフバランスが整えられる環境です。
■組織構成
◇サービス品管理室改革Gには20代〜50代までの計7名が在籍。中途入社者も活躍中です。
◇若手〜ベテランまで在籍しており、年齢構成は幅広いですが、年齢に関わらず意見の言いやすい雰囲気です。
◇国内の補給品を管理しており、補給品に関する知識が得られます。
■やりがい
◇基本的な部品発注の流れと補給システム、発注システムのスキルが得られます。
◇社外関係者との関係構築や対話力・PCスキルが身に付きます。
■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■当社の特徴
◇当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。
◇特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品です。
◇今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・客先や仕入先とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・パソコンのオフィスソフトで基本操作ができる方
■歓迎条件:
・なにかしらモノづくりにおける部品、素材手配経験
・生産管理、購買調達などでの社内外折衝・調整経験
・Excel(帳票、関数)を使った業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,600円〜360,600円
<月給>
218,600円〜360,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年実績5.8ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
猿投工場
住所:愛知県豊田市亀首町金山88番
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/貝津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■リモート:週1日程度
<転勤>
当面なし
■出張:国内(大口) 月1回程度
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出
家族手当:※福利厚生欄参照
寮社宅:※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
■階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など
<その他補足>
■資格補助:弁護士登録費用などは要相談
■カフェテリアプラン(年間70ポイント=7万円分※入社月により付与ポイントは異なる)
■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■家族手当について:お子様1人目/20,000円 2人目以降/17,600円(1名につき)
■独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■完全週休2日制(会社カレンダーによる):土・日
■GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日/以降年1日ずつ増加/最高20日まで)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トヨタ紡織株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです〜
■事業内容:
(1)内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
(2)自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売
(3)その他自動車関連部品の製造および販売
(4)繊維関連製品の製造および販売